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      國際職教大會
      當前位置:職教網 ☉ 資訊 ☉ 國內新聞
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          “各級黨委和政府要把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,更好支持和幫助職業教育發展,為實現‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才保障?!绷暯娇倳涥P于職業教育工作的這一重要指示,從國家戰略和現代化建設全局的高度,對各級政府的職責提出了明確的要求和期望,旨在督促相關部門高度重視職業教育工作,強化政策支持和保障力度。 

          發展職業教育是促進轉方式、調結構和民生改善的戰略舉措?!鞍鸭涌彀l展現代職業教育擺在更加突出的位置”,從組織管理和政策落實的視角突出強調了職業教育在國家人才培養體系中的重要位置。各級政府應切實承擔起發展職業教育的主要責任,履行好?;尽⒋俟降闹饕氊?;應加強區域跨組織層面的頂層制度設計,完善制度建設,增強職業教育政策與制度的執行力;應結合本地實際推進職業教育改革發展,探索解決職業教育發展的難點問題;在落實各級地方政府職責的過程中,加快職能轉變,推進職業教育的管辦評分離。 

          “更好支持和幫助職業教育發展”,要求各級黨委和政府不斷提升發展保障水平,通過完善經費穩定投入機制、健全就業和用人政策、加強督導評估等措施,推動現代職業教育持續健康發展。教育等相關部門應切實采取措施完善職業教育的政策制度和體制機制建設,推進職業教育治理體系和治理能力現代化。 

          企業是職業教育的重要參與主體,行業對職業教育具有重要的指導、評價與服務職責。應注重發揮企業的辦學、投資、培養、管理和評價方面的作用,健全企業參與制度,研究制定促進校企合作辦法的法規和激勵政策,加強行業的指導、評價與服務能力建設。 

          各級各類職業學校是職業教育辦學的基本力量,應重視發揮職業學校自主辦學的作用,加快建設現代職業學校制度,完善職業學校內部治理結構,明確權利責任,促進職業學校的自我管理、自我約束、自我發展,充分激發職教教師及學生的創造性,建立以職業學校持續健康發展為導向的工作機制,最大程度地激發職業學校作為教育“細胞”的活力。 

          社會評價是職業教育反饋的重要環節。職業教育質量要接受社會評價、教育成果要接受社會檢驗、教育決策要接受社會監督。應建立行業企業與社會評價機制,使社會監督更有力度,最終形成政府、職業學校與社會管辦評職責清晰,科學規范、運行有效的治理格局。 

          同時,還應努力營造職業教育發展的良好社會環境。大力宣傳技術技能人才的先進事跡和重要貢獻,引導全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創新的觀念,提高技能型人才的社會地位和經濟收入,提高職業教育的社會影響力和吸引力。 

          我們相信,只要各級黨委和政府把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,不缺位、不越位、不錯位,當好“掌舵者”,學校依法自主科學辦學,社會強化監督評價,職業教育必將逐步走向“善治”,在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的進程中發揮不可替代的重要作用。

          “要加大對農村地區、民族地區、貧困地區職業教育支持力度,努力讓每個人都有人生出彩的機會”。習近平總書記關于職業教育工作的這一重要指示深刻揭示了職業教育是面向人人、面向社會的教育,是實現教育公平的重要途徑。 

          職業教育是重要的民生問題。隨著職業教育規模的不斷擴大,其生源大多數來自農村地區、民族地區和貧困地區,家庭收入普遍較低,教育支付能力相對較弱。接受職業教育的人群特點決定了職業教育不僅是教育問題,更是民生問題。 

          確保每個學生都能接受職業教育并順利完成學業,將為貧困學生鋪設接受職業教育之路、提供謀生之技,使“教育一人,就業一人,脫貧一戶”成為可能,為每個人的人生出彩提供了基本保障。通過政策傾斜、投入支持、對口幫扶等多種形式,加大對農村地區、民族地區、貧困地區職業教育的支持力度,不僅有利于促進教育公平,還將為每個人的人生出彩提供更廣闊的舞臺。當前,我國已建立起以公共財政為主體、中央和地方共同分擔、社會各界積極參與、多種資助方式并舉的職業教育資助政策,同時積極推進區域和城鄉協調發展,加大對農村地區、民族地區、貧困地區職業教育的支持力度。 

          貫徹落實指示精神,要加強制度建設,繼續加大對農村和貧困地區職業教育支持力度。服務國家糧食安全保障體系建設,積極發展現代農業職業教育,建立公益性農民培養培訓制度,大力培養新型職業農民。在人口集中和產業發展需要的貧困地區建好一批中等職業學校。制定獎補政策,支持東部地區職業院校擴大面向中西部地區的招生規模,深化專業建設、課程開發、資源共享、學校管理等合作。加強民族地區職業教育,改善民族地區職業院校辦學條件,繼續辦好內地西藏、新疆中職班。 

          貫徹落實指示精神,要加大經費支持力度,制定和落實職業院校生均經費標準。職業教育資助政策體系的建立和完善,保障農村地區、民族地區、貧困地區的學生“進得來”職業學校,但學生是否“留得住”、“學得好”、“用得上”,還與學校的辦學條件和基礎能力直接相關,其中經費投入是最關鍵的因素。因此,繼續加大對這些地區職業教育的經費支持力度,尤其是制定和落實職業院校生均經費標準顯得尤為迫切,這是每個人能否共享優質教育資源的根本保障。 

          貫徹落實指示精神,要面向人人,守住底線,補齊短板。在加大對農村地區、民族地區、貧困地區職業教育支持力度的同時,完善對農民、農村轉移勞動力、下崗職工、失業人員、殘疾人、退役士兵等弱勢群體資助政策,在普惠基礎上實行特惠,讓社會地位不利群體都有機會接受職業教育,提高技能,促進就業。 

          推動現代職業教育發展,既意味著職業教育的整體轉型升級,也是在為普通人的夢想綻放開辟舞臺。讓每一個人都可以實現自己的夢想,讓每一個人都有機會成才出彩,從而匯聚起共筑中國夢的磅礴力量,這是加快發展現代職業教育的重大意義所在。

      今年“兩會”期間,習近平總書記“四問”新疆少數民族學生就業。少數民族學生就業不僅是教育問題,也是經濟問題,更是民生問題。是關乎新疆社會穩定和長治久安的問題。

       一、問題

       當前影響新疆少數民族大學生就業的主要因素:

       一是新疆地處邊遠少數民族地區,經濟欠發達,就業崗位有限;

       二是受傳統就業觀念影響,認為上大學就是為了“當干部、坐辦公室”,不愿到企業去,不愿從事服務業等行業。

       三是使用國家通用語言的能力較弱,交流溝通存在一定障礙。

       四是職業精神有待于進一步提高。

       二、對策

       (一)肩負使命 勇于擔當

       學院黨委把辦好少數民族職業教育作為促進新疆社會穩定和長治久安的戰略擔當。全校形成“改變一個學生的未來,就是改變一個家庭的未來;改變一個家庭的未來,就是改變一個地方乃至全疆的未來”的共識,把“托起農牧民孩子美好明天”作為農職院人的價值追求。

      (二)產教融合 提高質量

       1.搭建少數民族學生校企合作就業平臺

      提出“融入產業辦專業,融入生產施教學,融入企業促就業”辦學理念,背靠行業企業群,建立新疆第一產業職教園區、新疆畜牧學院等理事會辦學體制,以喜多粒公司為代表的“引企入?!鞭k學模式,以天海學院為代表的“入企辦學”模式,在天山南北少數民族聚居地建立了穩定的實習就業“雙基地”。

       2.加強少數民族學生實踐能力培養

      針對少數民族學生特點,遵循農業生產規律、職業教育規律和學生成長成才規律,與行業企業共同創建了具有行業特色的“一輪半”實踐、“兩周期、三融合”等人才培養模式,加大生產性實踐教學比例,切實提高學生技術技能水平。

      3.改革少數民族學生教育教學方法

      為強化少數民族學生語言和專業能力,開展分層教學,實施民漢學生混合編班、混合住宿、混合實習等教育教學活動,促進民漢學生思維、觀念、行為習慣等方面的融通。

       4. 培養少數民族學生職業精神

       深入開展社會主義核心價值觀教育,把“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“五觀”、“四個認同”“三個離不開”等主題教育活動融入教育教學全過程。創造性地開展德育活動課、學生黨團建“五進”工程(進班級、進宿舍、進社團、進企業、進網絡)、“三下鄉”社會實踐、企業文化進校園等活動,把職業精神的培養滲透到學習生活的全過程。

       (三)加強指導 轉變觀念

      1.轉變少數民族學生就業觀念

      分年級開設了《職業生涯規劃》、《創業培訓》、《就業指導》等課程,開展就業指導專題講座,鼓勵少數民族畢業生到基層就業,到企業就業。

      2.扶持少數民族學生創業

      創新“千百十”創業模式,即培養“千人”創業意識、培訓“百人”創業技能、扶持“十人”創業明星。分專業成立“沃爾多養殖合作社”等六個創業孵化基地,設立“大學生創業基金”,舉辦創業大賽,引導少數民族畢業生創辦企業。

      3.建立獎懲機制

      制訂實施《少數民族學生就業工作獎懲管理辦法》,實行少數民族學生就業目標考核一票否決制,設立“基層就業典型”、“就業優秀指導教師”、“就業優秀班主任”等單項獎。

      (四)做好服務 長期關注

      1.提升少數民族學生應聘技巧

      舉辦職業生涯規劃、簡歷設計、模擬面試等大賽,提高學生就業意識和應聘技巧。

      2.為少數民族學生舉辦專場招聘會

      定期開展少數民族學生就業意向調研,針對學生意向開展專場招聘和企業座談會,為學生就業牽線搭橋。

      3.把少數民族畢業生推介到用人單位

      走遍天山南北,走進千家企業,堅持不懈地上門推薦,感化企業接納少數民族學生。

      4. 建立少數民族畢業生援助機制

      制定《少數民族畢業生就業援助實施辦法》,建立求職困難畢業生動態信息庫,實施“一對一”就業幫扶,讓每一個孩子都有一份合適的工作。對畢業生長期關注,持續指導,實施“招回制”。

      三、成效

      學院每年在基層就業的畢業生達70%,涌現出全國“三支一扶”先進個人努爾扎提、新疆優秀村官祖麗胡瑪爾等就業之星。根據學校就業質量年度報告(2013),畢業生對母校滿意度89%、就業現狀滿意度69%、創業率4.6%,比示范性高職分別高7、8、1.4個百分點。

          730日上午,教育部職業教育與成人教育司劉建同副司長來福建省作宣講報告。

        劉建同全面介紹了全國職業教育工作會議的情況和會議召開的經濟社會及教育背景,深刻解讀了習近平總書記重要指示和全國職教會議精神的豐富內涵。他強調,習總書記專門就職業教育工作作出重要指示,國務院召開全國職業教育工作會議,印發《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》,充分體現了黨中央、國務院對職業教育工作的重視和關懷,描繪了未來職業教育改革創新的藍圖,明確了職業教育科學發展的方向,吹響了加快發展現代職業教育的號角,是我國教育改革和發展史上一個重要的里程碑。學習貫徹會議精神是當前和今后一個時期職業教育戰線的中心工作。劉建同指出,習總書記重要指示和全國職教會議進一步明確了職業教育的戰略地位、時代重任、發展方向、支持重點和黨委政府的職責。

        在宣講報告中,劉建同對《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》和教育部等六部門印發的《現代職業教育體系建設規劃(2014-2020)》提出的政策、制度和主要任務等方面作了詳盡的闡述和解析,并代表教育部對近期學習宣傳和貫徹落實的重點工作作了部署。

        報告會由福建省教育廳副廳長黃紅武主持。黃紅武要求福建省教育系統根據教育部的統一部署,扎實做好學習貫徹工作,并提出三點意見:一要認真學習,組織廣大干部、教職員工認真學習習總書記重要指示和全國職教會精神,做到學深學透、融會貫通、學用結合,在我省各地迅速掀起學習貫徹會議精神的熱潮,把思想和行動統一到中央的決策部署上來;二要廣泛宣傳,各地、各院校要采取學習宣講、座談研討、專家解讀等多種形式宣傳習總書記重要指示和全國職教會精神,使加快現代職業教育的觀念深入人心,營造良好社會氛圍;三要抓好落實,會后教育部門和院校要及時向本級黨委、政府匯報,積極行動起來,按照《決定》和《規劃》提出的任務,結合本地、本單位實際,明確路線圖、時間表,以實際工作成效,為加快發展現代職業教育作出貢獻。

        福建省各設區市教育局分管局長和職教、高教科()長、平潭綜合實驗區有關負責同志,在榕職業院校校長及部分普通本科高校、獨立學院、成人高校負責人,省發改委、經信委、衛計委、財政廳、人社廳、農業廳、林業廳、糧食局、供銷社、職教社等省直部門相關職能處室負責人及行業企業代表,省教育廳在家領導、相關處室及直屬單位負責人,共300多人聆聽了當天的報告會。

        本報廣州7月31日電 今天,2014年全國各民族中職學生暑期同心營在廣州市工貿技師學院開營,來自全國各地的300名少數民族中職學生相聚羊城。團中央書記處書記羅梅,廣州市委常委、組織部部長王世彤,團廣東省委書記曾穎如,以及主承辦單位的負責同志出席開營式。

        羅梅指出,我國是一個多民族的統一國家,包括漢族、維吾爾族、藏族、蒙古族等在內的56個民族是相親相愛的一家人,誰也離不開誰。今年實施“青少年民族團結交流萬人計劃”,舉辦以“中國夢·民族情·青春志”為主題的全國各民族中職學生暑期同心營活動具有重要的意義,旨在加強民族地區青少年工作、促進民族團結和交流。她說,本次活動選址廣州,組織了國情考察、理論學習、座談交流、志愿服務、結對聯誼、民宿體驗等豐富多彩的活動內容,為全國各民族中職學生提供了一個相互學習、相互交流、相互幫助、共同成長的平臺,同學們可以多角度感知和體驗中華嶺南文化的悠久歷史,感受改革開放以來廣州發展的燦爛成就,進一步堅定在中國共產黨的領導下走中國特色社會主義道路的理想信念。

        “參加本次活動對于每一位中職學生來說都是一次難得的經歷,并將成為人生的寶貴財富?!绷_梅希望同學們一要爭做促進全國各民族大團結的模范,自覺維護民族團結,自覺抵制宗教極端思想,按照習近平總書記的要求,相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助,像石榴籽那樣緊緊抱在一起,不斷增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。二要爭做踐行社會主義核心價值觀的模范。按照習近平總書記提出的“勤學、修德、明辨、篤實”的要求,既要掌握熟練的職業技能,更要始終堅守職業精神,使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循,讓人生的扣子從一開始就扣好。三要爭做為實現“中國夢”而奮斗的模范,將自己的青春夢、職業夢融入偉大的中國夢,勤奮學習,成長為高素質、全面發展的職業人,將來為社會提供優質的產品和服務。

        開營式上,各地少數民族中職學生代表向全國青少年發出倡議,號召各民族青少年團結一致、同根同情、同心同行。該活動由共青團中央、中華全國學生聯合會主辦,團廣東省委、廣東省學聯、團廣州市委、廣州市人社局、廣州市學聯承辦。

          習近平總書記在對職業教育工作的指示中明確提出,要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養質量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境,努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。習近平總書記的重要指示,揭示了經濟社會發展轉型期職業教育面臨的重大歷史使命,提出了職業教育人才培養的主要任務和發展方向,明確了職業教育在人才強國戰略中的重要職責。

          發展是第一要務,人才資源是第一資源。加快轉變經濟發展方式是當前我國經濟社會發展的主線,需要數以億計的高素質勞動者和技術技能人才為支撐。人才觀決定著教學觀和質量觀,高質量的職業教育離不開正確人才觀的引導。要樹立“人人皆可成才”的人才觀,充分認識高素質勞動者和技術技能人才在轉方式、調結構、促升級中具有的不可替代的作用,把技術技能人才納入國家人才培養體系。要創新技術技能人才管理體制和培養激勵保障機制,為“人人盡展其才”營造制度和輿論環境。

          提高人才培養質量是加快發展現代職業教育的核心, 立德樹人是職業教育的根本任務,培育和弘揚社會主義核心價值觀是新時期賦予學校教育工作的新要求新任務。青少年正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,要將社會主義核心價值體系融入教育教學全過程,要弘揚中華優秀傳統文化,提高學生人文素養。要發揮課堂教學和實訓實習在學生思想道德和職業道德教育中的主導作用,建設融入企業文化的校園文化,將職業精神與職業技能培養相融合,著力提高學生社會責任感和勞動榮譽感,培養愛崗敬業、誠實守信的職業精神和善于解決問題的實踐能力。

          人才培養模式創新是提高職業教育人才培養質量的切入點,要堅持校企合作,工學結合,積極開展現代學徒制等校企一體化育人的創新試點。要改革教學模式,創新教學方法,加大實習實訓在教學中的比重,創新頂崗實習形式,增強教育教學的針對性和實效性。要改革評價模式,加大行業企業參與職業教育質量評價力度。要加強“雙師型”教師隊伍建設,完善教師管理制度,優化教師隊伍結構,提升教師培養培訓質量,提高職業教育教師專業化水平。

          人才興,則國強。技術技能是一個國家創新創造力不竭的源泉。要在全社會弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍,激發年輕人學習職業技能的積極性。勞動創造財富,技術技能創造社會進步。我們要認真學習貫徹習近平總書記的重要指示精神,加快發展現代職業教育,努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才,為國家和社會源源不斷地創造人才紅利。

          溫州科技職業學院實施“點、線、面”三維度培養模式,以創業教育引領專業教育,培養新型職業農民,收到良好效果取得顯著成效。近三屆農類專業畢業生半年后平均就業率達95%以上;畢業生自主創業率4.9%,高于全省高職3.7%的平均值;一年級農類專業學生轉專業率從原來的12%左右到現在的不足3%

        抓住個體教育“點”:因勢利導,內外并舉,悉心培育學生的愛農情感與創業意識。開設“三農”專家大講壇,邀請院士、校友及農業企業家作報告,促使學生了解現代農業。打造“現代農業體驗之旅”,有計劃地組織學生到農類大學生就業創業基地、農業高新園區、現代農業企業參觀、訪問、實踐,促使學生體驗農業。開展“七個一”社會實踐活動,讓學生喜歡農業,近3年有1500多名學生分赴溫州百余個村實踐。開展“百名專家帶千名學生服務萬計農民”活動,讓學生切身感受到學有所用,促使學生愛上農業。

        緊扣人才培養“線”:明確目標,系統設計,著力培植學生的興農與創業能力。目標引領,提出以創業教育引領專業建設,培養有文化、懂技術、會經營、善管理的現代農業創業型人才。方案改革,注重學生個性發展,在農類專業中實行“平臺教學、專業分流、崗位培養”人才培養模式改革實踐。知識構建,以創業教育引領課程改革,提出對接崗位、對接專業、對接產業、對接社會的課程體系,設計具有專業意識、前沿意識、市場意識的課程內容。實踐體悟,充分發揮農科教一體化辦學優勢,實施“導師+項目+團隊”培養方式,近3年在專業導師的指導下,共有2000多名學生參與了300多個創新創業項目。

        拓展保障支撐“面”:整合“政、校、行、企”四方資源,為學生就業創業提供政策支持和幫助。一是積極爭取政府支持,為學生創業提供保障。在學院努力爭取下,溫州市政府出臺了《溫州市普通高校畢業生農業創業就業扶持暫行辦法》等文件,學校有千余名農類專業學生享受到優惠政策。經多方努力,學院成為浙江中小企業局認定的唯一落戶在高校的省級小企業創業基地,每年獲得15萬元支持。二是注重制度設計、搭建創業園,為創業教育提供支撐。每年設立30萬元創業教育專項經費,規定學生學科競賽中獲獎、公開發表論文、科研立項、發明專利等均給予學分獎勵,設立不設上限的創新獎勵經費、成立學科技能集訓隊等。三是積極爭取農業行業資源支持,為學生拓寬就業渠道。四是積極爭取企業資源支持,為學生就業創業提供幫助。

         在不久前舉行的全國職業院校技能大賽上,江蘇共奪得132個一等獎,總量連續六年位居全國第一。江蘇緣何在全國職教行列里獨占鰲頭?江蘇省教育廳廳長沈健說:“發展職業教育,關鍵要下好‘三步棋’:一是營造人人皆可成才的教育環境;二是推進‘師徒制’教學;三是讓職業教育與區域經濟同頻共振?!?/span>

        第一步:營造人人皆可成才的教育環境

        連續9年,江蘇中等職業教育招生人數與普通高中持平,這表明:在江蘇,入讀職校,同樣能擁有出彩的人生。

        陳柏霖,南京高等職業技術學校畢業生。經過自己的打拼,如今已是公司董事長的他是南京家裝行業委員會中唯一一位不滿30歲的青年企業家。“在南京高等職業技術學校,我學到了讓自己受用終身的本領?!标惏亓卣f。

        “錢要花在刀刃上,要讓學生成才,首先要營造良好的教育環境?!蹦暇└叩嚷殬I技術學校黨委書記張寧新說。作為一所國家級示范職業學校,學校擁有66個設備先進的現代化實驗室和28個配套齊全的校內技能實訓車間,生均儀器設備經費超過一萬元。

        第二步:推進“師徒制”教學

        7年來,江蘇中、高職畢業生就業率保持在95%以上,職業院校已為江蘇區域發展培養了410余萬名技能型人才。這離不開江蘇各職業院校深化改革的思路和敢為人先的勇氣。

        在南京高等職業技術學校,已有近百位教師到德國接受“師徒制”職業教育培訓,并獲得德國“師傅證書”?,F在學校中90%的教師既有“老師傅”的精妙手藝,又有專業教師的扎實理論。

        這正是江蘇“師徒制”教學改革的縮影。在南通中等專業學校、揚州商務高等職業學校等都設有“名師工作室”“技能大師工作室”,學生在與大師面對面的過程中學習手藝。

        與此同時,江蘇也加快了課程改革的步伐,倡導“做中學、做中教”。以無錫機電高等職業技術學校為例,學校將技能大賽中的內容轉化為課程教學項目,依托項目編寫教材,以實驗室或實訓車間作為教學現場,融“做、學、教”為一體。

        第三步:讓職業教育與區域經濟同頻共振

        曾有專家指出,職業教育是與經濟社會發展聯系最密切、貢獻最直接、服務最貼近的教育類型。江蘇人深諳此理。

        為了對接產業發展需求,江蘇信息職業技術學院牽頭成立無錫微電子職教聯盟,在校內建成微電子綜合實訓基地,并根據產業鏈分成設計、制造、分裝、測試等4個生產型實訓分部。目前,學院已成為省半導體行業協會的人才儲備基地。

        而位于南通的江蘇工程職業技術學院則瞄準紡織這一南通傳統支柱產業,與南通各大紡織企業合作建成3個總資產1800余萬元的生產性教學工廠,1個省級先進紡織工程技術中心以及10個融教學、科研、職業技能鑒定等功能于一體的校內實訓中心。

        沈健告訴記者,目前江蘇職業教育呈現出這樣一個格局:在現代高新產業集聚的蘇南地區,職業教育大力發展綠色環保、生物制藥等專業;在人力資源豐富的蘇中地區,職業學校著力加強服裝、建筑、電工電子等專業;在自然資源豐富的蘇北地區,積極發展現代農業、護理等專業。職業教育服務地方發展,地方發展又促進了職業教育的壯大,形成良性循環。

          四川城市職業學院根據民辦高職學生的特點,以素質教育為基礎,多維度加強和改進大學生思想政治教育工作。

        抓好思想政治理論課,堅守主陣地把好主渠道。學院將思想政治理論課建設列入“十二五”事業發展規劃,作為重點課程加以建設。先后下發了《四川城市職業學院深化課程改革加快課程建設行動計劃》等文件,對思想政治理論課主干課程、教學目的、教學內容、教學原則、教學方法、課時學分、教材選用、實踐教學基地等內容進行明確的規定和要求,以充分發揮思想政治理論課的主陣地主渠道作用。同時,為抓好思想政治理論課建設,學院每年劃撥專項經費資助思想政治理論課教學與改革項目研究。

        開展“形勢與政策”教育,緊扣時代脈博與時俱進。學院將“形勢與政策”課作為必修課列入教學計劃,并嚴格執行中宣部、教育部規定的“形勢與政策”課教材、課時和學分數。同時,學院根據國際國內政治經濟形勢,結合社會經濟發展的實際,邀請有關領導、專家、學者面向全院學生舉辦各種專題的形勢政策報告會或專題講座。

        加強社會主義核心價值體系教育,強化理想信念教育。學院緊緊依托思想政治理論課、黨課團課、主題班會、團組織生活、品牌校園文化活動等途徑,把馬克思主義中國化最新成果及時帶到學生當中,對學生進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育,重點開展社會主義核心價值觀公民層面“愛國、敬業、誠信、友善”系列教育。同時,充分利用十八大、十八屆三中會會、五四青年節、紀念一二九、抗震救災等重要節日、重大事件,集中開展愛國主義教育、民族團結進步教育和時代精神教育。

        發揮校園文化的功能,強化隱性課程育人作用。學??偨Y提煉出“團結奮進、追求卓越”的學校精神,“修德礪能、務實拓新”的校訓,設計出學院院徽和完善學院CIS系統等。豐富校園活動,通過舉辦迎新文藝晚會,寢室文化節,畢業典禮等蜚聲校內外文化品牌活動和主題教育活動,引領學生健康成長,助推學生全面發展。

        強化實踐育人工作,強調教育與生活相統一。學院依托400家校企合作單位,建立了相對穩定的實踐育人基地,強調教育與生活的統一,校企共育人才。同時,結合重大節日、重要時間節點和當前的時政情況,開展了學雷鋒系列活動、植樹節活動等各類志愿服務和公益活動等。

        加強心理健康教育,培養和塑造學生健全人格。學院成立了心理健康中心,設立了“城市陽光工作室”,建立了院心理健康中心、系心理輔導站、學生班級心理委員三級心理健康教育工作網絡。利用專業心理測試軟件,每年對入學新生進行心理健康普查,建立心理健康檔案。每年舉辦“5?25”心理健康活動周活動,在心理問題多發的春季和新生入學時針對性地開展心理健康宣傳教育活動。

        加強就業創業教育,增加學生可持續就業能力。學院設立了大學生就業創業指導中心,將大學生職業發展與就業指導課程作為公共必修課納入教學計劃,并開展SYB創業培訓。學院還通過聘請企業高層和人力資源專家為學生作各類以就業為主題的專題講座、開展豐富多彩的畢業教育活動,以及對就業困難學生幫扶指導等形式,多渠道多途徑地加強大學生就業思想政治教育。

          習近平總書記在對職業教育工作的重要指示中強調:“要牢牢把握服務發展、促進就業的辦學方向,深化體制機制改革,創新各層次各類型職業教育模式,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,引導社會各界特別是行業企業積極支持職業教育,努力建設中國特色職業教育體系。”習近平總書記的這一重要論斷從國家戰略的高度,提出了現階段我國職業教育的發展方向、目標、任務以及實現途徑,指明了我國職業教育改革發展的道路。 

          中國特色職業教育體系的特征是適應需求、內部銜接、外部對接和多元立交。中國特色職業教育體系,必須適應經濟社會發展和人的全面發展的需求;以中等和高等職業教育有效銜接作為突破口,建立多層次結構,實現技術技能人才的系統培養;以深化產教融合、校企合作為重點,實現專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程的深度對接,提高人才培養質量;體現終身教育理念,推動職業教育與普通教育、繼續教育相互溝通,建立技術技能人才成長“立交橋”,實現學校教育和職業培訓并舉、全日制與非全日制并重、各類教育靈活溝通。 

          努力建設中國特色職業教育體系,應該堅持服務發展和促進就業的辦學方向,為“四化”同步發展提供人才保障。推動信息化和工業化深度融合,不僅要有先進的技術設備,更要有大批與之相適應的勞動力大軍。以人為核心的城鎮化也必須依賴于現代職業教育,加強城鎮新增勞動力、農村轉移勞動力、城市失業轉崗人員的培訓。全面推進農業現代化也需要培養大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。職業教育要在改善勞動力結構、緩解社會就業壓力和促進民生改善方面發揮重要作用。為失業、待業人員提供職業培訓,有利于拓展其就業空間,提高其就業創新能力。 

          努力建設中國特色職業教育體系,應該深化體制機制改革。發揮政府在職業教育體系建設中的引導、規范和督導作用,完善體系建設、管理、運行的法律法規和基本制度。通過立法和激勵政策,形成社會各界尤其是行業企業持續有效參與職業教育的動力機制,促進職業教育與行業企業緊密合作。健全多渠道投入機制,建立職業學?;巨k學標準,建立健全職教質量保障體系。 

          努力建設中國特色職業教育體系,應該創新職業教育模式。職業教育是一種跨界教育,必須通過產教融合的方式來實現。行業企業必須參與職業院校的教育教學實踐過程。校企之間達成深度合作,才能真正實現產教融合,才能為學生提供工學結合的實踐機會,才能保障學生在學習過程中真正實現知行合一。 

          努力建設中國特色職業教育體系,應該得到社會各界的參與和支持。通過探索校企合作有效路徑、方法與模式,開展教學、實習、實訓相融合的教育教學活動,強化校企協同育人;開展現代學徒制試點,推進校企一體化育人;創新發展模式,推進院校、行業、企業、科研機構、社會組織等多元主體組建職業教育集團。 

          構建中國特色職業教育體系,意義重大,任務艱巨。我們必須將只爭朝夕、攻堅克難的精神狀態,化為貫徹落實習近平總書記重要指示精神的實際行動,培養和造就數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。

      《決定》突出強調現代職業教育要以服務發展為宗旨。在三線城市中,為數不多的地方高職院校在職業教育資源上具有相對優勢,應從本區域出發充分發揮地方高職院校的服務與引領作用。

          發揮在專業服務產業布局上的引領作用,專業設置更加適應區域經濟社會需求?,F代職業教育的一個基本特征是服務產業布局,地方高職院校要立足區域經濟,圍繞支柱產業、優勢產業和社會發展人才緊缺行業設置專業,對接產業鏈形成專業鏈;面向新產業、新行業、新領域、新技術和新職業,引領區域職業教育整體專業結構和技術技能人才培養與產業結構相適應。

          發揮地方高職院校在技術研發和服務功能上的引領作用?!稕Q定》指出??聘呗氃盒R芮挟a學研合作,重點服務企業特別是中小微企業的技術研發和產品升級。與產業的緊密對接關系將有利于地方高職院校牽頭建立區域性的研發中心、實訓中心、技能大師工作室等服務平臺,從而強化推動區域職業教育與經濟社會同步發展。

      發揮地方高職院校在繼續教育領域的優勢和引領作用。《決定》強調要積極發展多種形式的繼續教育,并進一步明確企業要依法履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任,應該說這為高職院校的職后教育提供了新的發展空間。關鍵還是要強化地方高職院校職前培養和職后教育的雙重教育功能,利用自身專業優勢,對接企業需求建設更加豐富的優質教育資源,面向更加廣泛的社會群體開展多種形式的職業教育和培訓,建立更加靈活的學習制度和模式。

      促進學生成長

          《決定》重點確立了現代職業教育的體系結構。在新的體系中,高職教育下連中職教育,上接應用技術本科和專業學位研究生教育,居于技術技能人才培養的中、高端。在區域職業教育格局中,地方高職院校既承擔著區域技術技能人才培養的主要任務,又分別為中職學校畢業生和??茖哟胃呗毶鷮W業成長提供接收和輸送的通道。因此,地方高職院校需要在“兩頭銜接”上發揮重要的橋梁和引領作用。

          首先,在中高職銜接教育上發揮引領作用。注重與中等職業教育在培養目標、專業設置、課程體系、教學條件等方面的延續與銜接,完善中職學生直接升學和繼續學習的招考制度,形成適應區域產業結構布局和產業轉型升級需要,中高職教育無縫銜接的職業教育格局。發揮地方高職院校的資源優勢,探索帶動區域中職的一體化發展模式,如以地方高職院校為主體,作為“總?!苯y籌區域職業教育的專業設置和建設,按照縣域經濟的特色來差異化設置和發展專業,解決中職學校之間專業重復設置、同質化發展的問題。在“總?!钡目蚣芟绿岣咧新毶呗毜娜雽W比例,真正將中高職銜接落到實處,提高區域內中職、高職的整體吸引力。二是主動銜接應用性技術本科教育。尤其對于一些專業技術含量較高、職業崗位層次性比較明顯、社會需求量較大且需求較為穩定的職業領域,要站在新的培養定位上來審視專業人才培養方案和課程體系與本科層次教育的銜接。由于目前普通本科院校向應用技術類型高等學校轉型有一個改革和改造的過程,高職院校應在工作過程課程、行動導向教學等方面發揮具有良好的改革與實踐基礎的優勢,通過優勢互補、分工協作,與本科院校一道開展專業教學標準開發和課程建設,開通學分互認,在知識、技術、技能、素質等方面實現層次和要素的上下銜接。同時,積極探索與本科教育貫通的多元培養方式,通過合作辦學、聯合培養、分類培養、分流培養等方式培養高層次技術技能人才。

      探索產教融合

          《決定》提出要堅持產教融合發展。地方高職院校大多屬于跨行業辦學的類型,產教融合還面臨諸多阻礙性因素,利用好政策機遇,需要在三個層面的體制機制上進行創新、突破和引領,從而激發區域職業教育的辦學活力。辦學體制機制層面。吸引社會力量參與,重點鼓勵探索股份制、混合所有制辦學,充分發揮市場機制作用來擴大優質教育資源,促進產教融合。比較可行的做法是依托自身辦學基礎,針對區域優勢發展、重點發展的產業領域或產業鏈,以市場供需為杠桿吸引骨干企業參與辦學,以學校為“母體”先試行局部性的“一校兩制”,建立人事、財務、教學等方面的靈活機制,逐步成熟后再走向完全的“兩校兩制”,在區域層面形成職業教育的多元辦學格局。校企合作機制層面。校企合作是實現產教融合的重要途徑,國家推動健全企業參與制度,要求到2020年大中型企業參與職業教育辦學的比例要達到80%以上,并提出了校企聯合招生等具體的舉措,這將進一步優化校企合作的外部環境,地方高職院校要以此為契機推動校企合作提升到一個新的層次。在教學改革與建設機制層面。產教融合的一個基本出發點是要推動職業教育與產業升級同步實施,需要落實到更為微觀的教學改革與建設上。地方高職院校要發揮與區域行業企業“網狀”合作的優勢,在課程設置、教學內容、教學資源、實習實訓、課堂教學等方面建立起聯動建設、開發和組織的有效機制,比如企業項目的教學化改造、課程的二次開發、信息化的校企互動課堂等等,從而推動教學過程與生產過程對接。同時,還要積極探索更為開放的人才培養機制,如針對企業分布的區域性特點開展現代學徒制的本土化實踐,在分散與集中、課內與課外等方面建立起靈活多樣的學制管理模式。

          (作者:王振洪系浙江省現代職業教育研究中心常務副主任,金華職業技術學院院長,教育學博士)

      編者按:全國職業教育大會的召開和國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》(以下稱《決定》)的發布,是在產業轉型升級和全面深化改革的時代環境下,黨中央、國務院為建設職教強國、成就中國夢而作出的一項重大戰略部署。也是事關廣大職業院校改革發展的歷史性機遇。整個中國社會如何把握這個機遇,中國職業院校怎樣把握這個機會,現代職業教育該從何做起?這些問題是現實的,而對這些問題的實踐解答,則是建設中國現代職業教育得以實現的起點。

      現代職教的兩個歷史坐標

          從橫向看:社會經濟發展的需要。近年來,我國經濟社會的轉型發展和產業結構的優化升級,對一線應用性技術人才的能力和素質要求越來越高。而目前我國職業教育的發展嚴重滯后,難以滿足企業對高素質應用性技術人才的需求。主要表現在:一是結構不盡合理,職業教育的發展通道還沒有打通;二是人才培養質量有待提高;三是辦學條件總體還比較薄弱;四是體制機制不暢,政府、學校、企業、市場的關系沒有理順,政校行企協同育人的優勢還沒有很好發揮,等等。因此,加快發展現代職業教育是社會經濟發展和產業結構的轉型升級的迫切需要。

      從縱向看:改革深入發展的需要。隨著我國社會主義市場經濟改革的逐步深化,經濟關系市場化、宏觀調空間接化、經濟管理法制化等市場經濟的特征日益彰顯,迫切要求調整和理順政府與市場、學校的關系。而我國教育體制改革嚴重滯后于發展需要,政府統得過死,學校辦學與社會需要脫節現象嚴重。因此,從縱向來看,是社會改革深入發展倒逼職業教育改革。

      加快發展“現代職業教育”

          建立接地氣的服務型教育,以適應社會主義市場經濟要求?!稕Q定》把政府推動、 市場引導,服務需求、就業導向作為深化職業教育改革,加快發展現代職業教育的基本原則,并貫穿整個《決定》的全篇,強調其中的關鍵就是要調適好政府與市場的關系。這就抓住了當前職業教育發展的根本問題,目標是要把職業教育辦成與社會主義市場經濟相適應的接地氣的服務型教育,這是符合世界職業教育發展方向的。

          建立適合人才成長的可持續教育,從而形成終身教育理念與體系。《決定》明確“到2020年,形成適應發展需求、產教深度融合、中職高職銜接、職業教育與普通教育相互溝通,體現終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現代職業教育體系?!逼渲嘘P鍵是要做到縱向銜接:中等職業教育與高等職業教育;橫向貫通:職業教育與普通教育。

          建立引領改革的先進性教育,開啟了“突破計劃經濟堡壘”的攻堅戰?!稕Q定》明確提出要發揮市場機制作用,引導社會力量參與辦學,推進混合所有制改革,探索發展股份制、混合所有制職業院校。以職業教育為突破口,來開啟“突破計劃經濟堡壘”的攻堅戰,這是《決定》一個重要的創新點,意義十分重大。

      現代高職教育的發展方向

          深職院將結合深圳經濟發展、產業需求和學校發展實際,重點從以下幾個方面落實這次會議和《決定》精神,在職業教育新一輪改革發展中,繼續保持排頭兵的地位,不辜負全國人民的厚望。

          以產教融合校企合作為主軸,創新育人模式提升服務能力。目前,我們與商務印書館、中華職教社合作成立了中國職業教育運行機制協同創新中心,設立產教合作的專門機構——產學研用促進處和產學研用指導委員會;學?,F有校企合作企業數達2000余家,市區級以上公共技術平臺有30個;由我校主持、參與的首批4項印刷加工類國家標準正式頒布實施;組建產學研用協同育人教育基金會??梢哉f,“政校行企四方聯動,產學研用立體推進”的辦學模式已經初步形成。下一步,我們將以產教融合為主軸,以產業需求為導向,完善專業設置動態調整機制,強化專業與產業的對接。與行業企業聯合,加快開發新職業技能標準,推動教學內容與產業需求和職業標準的銜接。加強與華為、華強等企業深度合作,開展校企聯合招生、聯合培養的現代學徒制試點,進一步提升服務特區產業的能力。

      以上下銜接左右貫通為目標,構建可持續發展終身教育通道。近年來,我校一直在努力探索構建職業教育立交橋和現代職業教育體系。目前學校與深圳市第二職業學校等6家中職學校實行三二分段聯合培養,打通中職與高職的通道;與深圳大學聯合,在電子信息工程、機械設計制造及其自動化等四個專業招收應用型本科生;與英國、澳大利亞、美國等國外應用性技術大學開展3+12+2合作辦學,聯合培養應用型本科人才;學校還先后與國內108所高校聯合培養碩士研究生、博士研究生。在探索過程中,我們既積累了豐富的構建現代職業教育體系的經驗,又遇到了不少問題和困難。迫切希望教育部盡快出臺和完善高校分類設置條例和標準,使現代職業教育體系建設盡快進入科學有序的快車道。

      以探索多元辦學混合所有制為突破口,深化辦學體制改革。深圳作為經濟發達的沿海城市,具有資本、知識、技術、管理和市場配置資源等要素領域的優勢,我們要充分利用和發揮這一優勢,積極探索建立政府、學校、行業、企業等共同參與職業教育發展的運行和管理體制。為此,我們計劃把占地1000余畝的學校新校區——寶安校區,作為產學研用協同創新的實驗園,探索發展混合所有制職業院校建設模式,為深化職業教育辦學體制機制改革作出我們的貢獻。

      以內涵質量發展為主線,增強職業教育生命力競爭力?!稕Q定》和《規劃》始終把提高人才培養質量,堅持以質量為核心的內涵式發展作為職業教育改革發展的主線和核心任務。為此,我們將繼續堅持以質量為核心的內涵式發展道路,以高度的文化自覺推進文化育人,適應社會轉型期對技能型人才全面發展的新要求;以高度的教育自覺推進復合育人,建立“主干專業+拓展專業”的學習平臺,培養復合式創新型技術技能人才,適應產業升級和人的可持續發展的新要求;以高度的創新自覺推進協同育人,建立健全“政校行企四方聯動、產學研用立體推進”運行機制,探索形成高職院校內涵發展的深職院模式,為全國高職院校發展提供示范。

          以“現代職業教育”改革為杠桿,撬動教育改革,建設符合社會主義市場經濟要求、社會滿意的教育。為此,我們要加快專業設置、招生考試、人事管理、收入分配等方面的治理體制機制改革,完善體現職業院校辦學和管理特點的績效考核內部分配機制,探索聯席會、董事會、理事會等治理結構和決策機制,加強學校章程建設,加快推進教育治理體系和教育治理能力現代化,使深職院成為建設現代職業學校制度的典范。 

          (作者:劉洪一 系教育部職業院校文化素質教育指導委員會主任委員、深圳職業技術學院黨委書記、院長)


          本報訊 “請問徐濟超副省長,省政府在加快職業教育改革發展方面,有什么具體規劃?”7月29日,河南省第十二屆人大常委會第九次會議的專題詢問會一開始,常委會委員李建偉就迫不及待地率先舉手向副省長詢問。

        面對人大常委會委員的詢問,河南省副省長徐濟超說:“在上學的費用上省里將拿出普惠性方案,明年起所有的中職在校生學費全免,眼下財政拿出8億元,免去農村和農學專業的學費,明年將再拿出4億元對經濟特別困難的學生給一些補助,決不能讓職教院校的學生因為生活困難失去上學的機會。”

        這是河南省人大常委會關于職教工作專題詢問會上的一幕。與以往“關門詢問”、“群眾看不到聽不見”不同,此次河南省人大常委會首次通過電視、廣播、網絡向全社會同步直播了專題詢問的內容,這令許多市民網友大呼“過癮”。而副省長在電視里“面對面”的回答也被網友稱贊“答出了實惠”。

        徐濟超剛剛答完,人大常委會委員董廣安又舉手發問:“‘黑板上修車、教室里耕田’,這是目前職業教育中人才培養與實際脫節的問題,請問朱清孟廳長,怎樣解決學生培養與社會需求脫節的問題?”

        “你提的這個問題非常重要,學生培養和社會需求脫節確實存在,在職教領域這個問題更為迫切?!焙幽鲜〗逃龔d廳長朱清孟對犀利的問題毫不避諱?!爱a業結構的調整是動態的,所以學校的專業設置也應該是動態的,不能一成不變,更不能有什么條件就辦什么專業、什么專業成本低就辦什么專業?!敝烨迕险f,河南將采取建立動態的專業設置調整機制、改革職業教育人才培養模式、加強“雙師型”教師隊伍建設、加大產教融合力度等措施,使學生既有專業知識又有實際技能。

        舉手詢問、不停追問、代網友發問……人大常委會委員們有備而來,不斷拋出問題,徐濟超及省教育廳、省人社廳等6個部門的負責人一一“接招”。記者統計,詢問會現場共有9名常委會組成人員從不同的角度對職業教育工作提出了10個方面的問題,進行了有針對性的詢問。提問的省人大常委會委員“選住”誰,誰就得回答。不僅有兩次被提問的,還有的被再次追問。

        “在緊鑼密鼓的問題面前,答題者都拿出了自己最坦誠的態度。”列席詢問會的省人大代表、中國銀行開封分行尉氏支行行長鄭春燕和周口市淮陽縣四通鎮時莊村黨支部書記時興榮稱贊說。

          《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》的出臺,以及全國職業教育大會的成功召開,為加快發展現代職業教育指明了方向、明確了任務、提供了行動指南。要實現《決定》中提出的發展目標,目前還有一些深層次的問題亟待解決。

          一是要解決“斷頭”問題。長期以來,在職業教育的學歷設置上,高職專科就到頭了。人們因此戲稱職業教育走的是“斷頭路”,這嚴重影響了職業教育的發展?!稕Q定》提出“建立符合職業教育特點的學位制度”,給職業教育的發展帶來極大的空間,解決了長期困擾職業教育發展的一大問題,振奮了人心,鼓舞了士氣。應用技術大學及本科職業教育發展,將給職業教育的發展帶來光明的未來。今后需要做的是把具體工作落實到位。

          二是要解決“斷尾”問題。目前職業教育的課程體系“斷尾”問題比較嚴重,主要表現在職業基礎教育的缺乏。從目前的情況看,職業教育的內容在中小學階段缺乏系統的課程設計,勞動技術課基本上有名無實,職業教育內容成了無根的“浮萍”。要實現“質量中國”、“技術中國”,必須要從基礎教育抓起,從基礎的勞動技術課程、教學、教法抓起,因材施教,從教育科學的層面上下功夫,分類、分層、分階段實施。

          三是要解決“斷糧”問題。長期以來職業學校的辦學資源、教學資源、實踐實習資源都不同程度地存在“斷糧”現象。在國家財政有一個基本的標準保證的同時,職業學校也應努力探索自我發展、自我“籌糧”的長效機制。職業學校要處理好與政府、市場的關系,多方爭取資源,發揮優勢,辦出特色。建立校企合作、產教融合的長效發展機制,形成互利共贏的利益共同體。企業可向學校開放,協同創新,產學研用一體化,形成新的集團“籌糧”機制和社會多元“籌糧”機制,以保證職業教育的可持續發展。

          四是要解決“斷鏈”問題。長期以來,職業教育在政策供給、制度供給、機制供給、戰略保障供給、戰略發展資源供給方面存在著“斷鏈”現象,主要表現為以下三點。一是人才成長過程存在“斷鏈”。迫切需要建立終身學習的理念,實行彈性學制、學分銀行、學分互換,通過遠程教學、自學考試,形成自主成才的教育機制。二是人才評價存在著“斷鏈”現象。要全面深化教育綜合改革,堅持管、辦、評的分離,充分發揮第三方機構的評價作用。三是人才使用存在“斷鏈”現象。長期以來,社會在用人方面存在過度消費高學歷人才的現象。國家迫切需要建立就業服務體系,為各類人才提供更大的平臺,為人人出彩提供機會。

          中國特色現代職業教育體系的建設,是一種職業文化、職業精神的建設,更是民生長效機制的建設。如果我國多數高校實現了特色發展,創造性地向應用型技術大學轉軌,數以億計的高素質勞動者和技術技能人才就可實現鏈條式發展,形成強勁的動力機制,那么我國制造業、現代服務業等產業的崛起就有了雄厚的人才基礎。這將有力促進我國經濟結構實質性轉型,實現由“中國制造”到“中國創造”的跨越式發展。

          停牌2個月之久的世紀鼎利終于揭曉了其重大資產重預案,公司擬以6.25億元購買智翔信息100%股份,將業務領域拓展至IT職業教育服務行業,并試圖打造通信產業與IT職業教育“雙主營”業務平臺。

        世紀鼎利今日公告,擬通過發行股份及支付現金相結合的方式,向陳浩等16名智翔信息股東購買智翔信息100%股份,其中以現金方式支付交易對價的17.83%,總計1.11億元;以發行股份方式支付交易對價的82.17%,合計發行股份數3345.72萬股,發行價格為15.35元/股,而公司停牌前股價為17.78元。以2014年5月31日為基準日,智翔信息的股東全部權益的評估價值為6.255億元,歸屬于母公司所有者權益為2.26億元,增值率176.74%。雙方最終確定交易價格為6.25億元。

        據了解,智翔信息是一家為IT職業教育行業提供實訓系統及服務的專業化企業,主營業務板塊包括:IT 職業教育實訓系統的研發、銷售和相關配套與衍生服務,以及IT 項目外包服務,兩大主營業務板塊的核心落腳點是提高IT職業教育行業的“產學結合能力”。智翔信息涉足的IT 領域目前主要集中在通信、移動互聯網及嵌入式軟件三大方向。

        財務數據顯示,標的公司2012年、2013年及今年1-5月營業收入為1.3億元、1.5億元和6104.38萬元,歸屬于母公司凈利潤為2977.46萬元、4556.5萬元、1151.5萬元。智翔信息業績承諾方陳浩、張欽禮、上海智暢承諾,標的公司2014年度、2015年度、2016年度和2017年的承諾凈利潤分別不低于5170萬元、5808萬元、7043萬元和7633萬元。本次收購完成后,世紀鼎利在業務規模、盈利水平等方面有望得到大幅提升。

        市場人士分析指出,目前IT職業教育面臨“產學結合”的問題和機遇,圍繞IT職業教育提供實訓設備、產學結合服務及解決方案的行業具備巨大發展空間。世紀鼎利表示,公司向IT職業教育領域的擴張是實現外延式擴張、業務布局多元化的重要選擇。

        本次交易完成后,世紀鼎利業務將得到進一步豐富和拓展,整體業務結構將更為多元化,實現通信產業與IT 職業教育實訓系統及服務的“雙主營”,打造鏈接產業需求和職業教育的“產—學—研”一體化業務平臺,以產業帶教育、以教育促產業,有利于提升公司的持續盈利能力,抵御公司現有業務領域的周期性。

          據新華社北京7月30日電 國務院總理李克強今天主持召開國務院常務會議,部署做好為農民工服務工作,有序推進農業轉移人口市民化。會議指出,要實施職業技能提升計劃,鼓勵各地改擴建面向農村招生的職業、技工院校,努力讓未升入普通高中、普通高校的農村應屆初高中畢業生都能接受職業教育。要深化基本公共服務供給制度改革。公辦義務教育學校要對農民工隨遷子女開放。

        省相關領導與連鎖經營專業學生交流

       汽車維修專業學生進行汽車故障診斷實訓

      與汽車4S店合作舉辦汽車營銷大賽

      電子商務專業與淘寶共建實訓室

       

          2014年,全國高校畢業生人數達到727萬,再創歷史新高,“畢業生就業難”再度成為社會公眾關注的熱點。面對這一難題,有著64年辦學歷史的國家示范性高職院校陜西工業職業技術學院(下稱:陜西工院)主動適應區域經濟發展需要,及時跟蹤人才市場需求的變化,針對性調整和設置專業,并以專業建設為龍頭,深入開展校企合作,改革人才培養模式,加強校內生產性實訓基地建設,積極舉辦技能競賽,突出培養學生的實踐能力和職業素養,使學生專業知識技能學習與企業崗位能力需求實現“零距離”對接,2010至2013屆畢業生初次就業率保持在97%以上,2014屆31%的畢業生在世界500強和國有大中型企業就業。

          專業設置:

          立足區域 對接企業

          隨著陜西社會經濟的迅猛發展,汽車、物流及電子商務產業迅速崛起,對相關專業技術人才的需求也呈逐年上升趨勢。2007年,陜西工院緊跟時代脈搏,組建了物流管理系,2010年又升格為汽車與物流學院。該學院一班人通過深入調研,結合自身辦學條件,合理設置和調整了專業發展方向。經過7年的建設,該學院現擁有6個教研室,開辦有物流管理、汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷、汽車定損與評估、電子商務、營銷與策劃、連鎖經營管理等7個專業。其中,物流管理專業是2008年國家示范性立項建設專業和2009年陜西省重點建設專業,電子商務專業是2012年陜西省重點建設專業,營銷與策劃專業是院級重點建設專業。2012年,物流管理專業和電子商務專業還被國家教育部門評為“國家教育師資培養培訓基地”。

          專業建設:

          特色明顯 成效突出

          在專業建設的過程中,汽車與物流學院緊跟行業發展,明確專業定位,與省內外知名企業開展多種形式的廣泛合作,并在校企合作的基礎上創新專業建設,進行課程、教材、人才培養模式的改革探索,在人才培養中緊扣實訓基地建設和技能大賽兩個抓手,有力地增強了學生的職業能力和職業素養,取得了顯著成果。

          以校企合作為平臺,進行專業建設創新 近年來,汽車與物流學院先后與西安人人樂配送中心、福建省信通工程建設有限公司、山東榮慶物流有限公司、北京布瑞琳公司等企業簽訂了訂單培養協議,分別組建“倉儲配送”、“工程材料管理”、“榮慶物流管理”、“布瑞琳”等訂單班,通過校企雙方共同組建專業指導委員會,共同商定人才培養規格與要求,共同制定專業培養目標和人才培養方案,共同開展專業課程改革與建設,共同構建實踐教學體系,共同參與教育教學改革與人才培養全過程等,使校企合作真正融入專業和課程建設的各個環節。

          以國家示范專業物流管理專業為例,在與企業進行訂單培養的過程中,以專業核心能力培養為中心,以基于工作過程系統化為思路,聯合企業進行課程開發及建設,現已建成配送作業的組織與實施、倉儲業務操作、物流機械設備的適用與維護3門省級精品課程和管理學基礎、物流基礎、配送作業的組織與實施、倉儲業務操作、物流機械設備的使用和維護、貨物運輸操作和交通運輸與保護等7門網絡課程,同時建成了共享型專業教學資源庫子庫,為學生自主學習搭建起良好的資源平臺。該學院還按照企業崗位標準、崗位能力需求,聯合行業企業專家,創立以實踐能力為主線、以工作過程系統化為思路、項目驅動為導向的教材模式,編寫出版了配送作業的組織與實施、倉儲業務操作、物流機械設備的使用與維護、貨物運輸操作、物流基礎等5門特色教材。

          在人才培養方面,物流管理專業通過對市場和企業的調研,明確了人才培養的目標和規格,制訂了物流管理專業人才培養方案、形成了富有特色的“職教融合、工學交替”的人才培養模式,即職業技能培養與教學任務相融合、職業素質提升與教學過程相融合、職業崗位訓練與教學情境相融合、職業資格考證與教學內容相融合;同時,理論教學和實踐教學穿插進行,學習過程和工作過程交替實施,學生身份和員工身份相互輪換,實現在人才培養過程中課程學習和崗位做工的有機銜接。

          同時,參照物流行業標準,按照物流企業崗位職業能力需求以及學院物流管理專業高級技術技能型人才培養要求,形成了“三三型”教學組織模式,即將高職三年培養期通過三個培養模塊,分三個階段進行實施。具體為:第一階段為理論實踐一體化教學模塊,包括基礎知識及基本技能、專業基礎知識及認知、專業知識及專業技能;第二階段為工學交替教學模塊,包括職業素質培養和崗位技能訓練;第三階段為頂崗實習教學模塊,包括專業綜合實習和畢業設計及論文。

          此外,陜西省重點建設專業電子商務專業通過與企業深度合作,按照電子商務崗位職業素質和職業能力的培養要求,創新形成了“教做耦合、實境創業”的人才培養模式,取得了顯著的效果。2011年電子商務專業獲中國互聯網協會頒發的“企業項目教學創新獎”。電子商務專業畢業生被京東商城、當當網、卓越網等多家大型電子商務企業錄用,受到企業的高度認可和歡迎。2006級畢業生趙娟紅、李春祥,2007級畢業生張映莉、張敏、賈磊平、唐宏斐等通過三年的學習鍛煉,紛紛走上了開網店創業之路,率先樹立了自主創業的品牌。

          院級重點專業連鎖經營管理專業也從2006年開始招生至今,以市場需求為導向,遵循連鎖經營的商業運作模式以及崗位能力要求,圍繞能夠擔任部門主管、門店店長、區域經理的人才培養目標形成了“學習、工作、創業”三位一體的人才培養模式。

          以實訓基地建設為重點,保障專業建設創新 實訓基地建設是職業院校加強實踐教學、開展實習實訓的重要保障。汽車與物流學院現有ERP操作、營銷模擬、自動倉儲與配送、汽車電器、汽車檢修、淘寶創業工作室、項目孵化工作室、汽車營銷、連鎖運營體驗店等18個校內實訓室,配備有第三方物流管理信息系統、倉儲管理、配送管理、生產物流、國際物流管理模擬系統、連鎖經營管理、網絡營銷、汽車營銷、商務談判、營銷管理電子對抗系統等仿真模擬教學軟件,總價值1300多萬元。此外,學院還積極與京東商城、人人樂、汽車4S店等數十家企業合作建成了校外實習基地。2010年,物流技術操作實訓基地被省教育部門確定為省級高等職業教育實訓基地,2012年,汽車維修技術專業實訓基地被確定為“中央財政支持的職業教育實訓基地項目”。

          淘寶公司首次與高校合作即選擇了陜西工院,通過將淘寶店搬進校園、依托淘寶創業工作室和項目孵化工作室,借助“印象西安”陜西特產的網絡銷售、校園物流代發等企業運營項目,讓學生在真實的環境中工作、創業。學生的學習過程與工作過程交替實施,學生身份和員工身份相互輪換,使學生“身在校園,做在企業”,真正實現了學生的零距離上崗。

          為使學生的專業理論學習與實踐操作技能相融并進,汽車與物流學院在校園內開辦了3家學生實體運營體驗店。運營體驗店主要承擔連鎖經營管理專業門店運營實習、賣場布局與商品陳列實習、連鎖企業信息系統管理實習以及采購業務、理貨業務、收銀業務、促銷業務、盤點業務、客服及防損業務、財務管理等實訓項目;同時,為營銷與策劃、電子商務、物流管理等多個專業提供實訓場所及支持。運營體驗店秉承“提高素質,提升技能,鍛煉在我,服務于您”的經營宗旨,以“今日實訓先鋒,明日崗位骨干”為口號,貫徹“一心為學,專心于訓,用心經營”的工作理念,打造符合學生綜合素質與能力發展需要的高水平實訓平臺和創業實踐平臺。

          通過加強實訓基地建設,為學生打造真實的工作環境,不斷推進實踐教學改革,在實際操作訓練中,提升學生的運營管理能力,為學生就業奠定了堅實的基礎。

          以技能大賽為抓手,推動專業建設創新 汽車與物流學院針對所開設專業,在每年的校內技能競賽月活動中舉辦物流、營銷、連鎖、電商、汽營、汽檢等專業技能競賽。學生先后組隊參加全國高?!皠撘狻撔隆摌I”電子商務挑戰賽、“E路通”杯全國大學生網絡創新應用大賽、全國高校市場營銷大賽、企業經營管理沙盤模擬對抗賽、物流技能大賽、汽車營銷大賽、汽車檢修大賽等賽事,共獲得陜西省特等獎3項、陜西省一等獎2項、綜合一等獎3項;獲得全國總決賽一等獎5項、二等獎1項,三等獎1項。同時,配合“雙證制”建設,為該專業及其他專業學生提供助理物流師、助理電子商務師、助理營銷師、連鎖經營管理師、中級汽車營銷師等職業資格認證的培訓或認證服務,還面向社會提供各類相關培訓服務,有力地促進了專業建設和學生技能水平的提高。

          人才培養:

          成績突出 就業充分

          專業建設有創新,人才培養有特色,汽車與物流學院涌現了很多學生零距離就業和創業的案例。2009年獲得首屆全國大學生電子商務“創新·創意·創業”挑戰賽陜西省一等獎、全國三等獎的電子商務專業0702班唐宏斐和張娜同學都曾在淘寶創業工作室經過實踐鍛煉,并分別走上了電子商務的就業和創業之路。電商0801班章舉、夏涵悅,電商1001班學生王萌、周茜同學都已成為京東商城的業務骨干,電商1001班楊延同學成立了云創電子商務有限公司,寇咪和趙鴿鴿同學也在西安沐易家居用品有限公司淘寶店鋪和天貓商城從事主管和客戶工作。布瑞琳訂單班學生、物流管理專業0902班的王引,現已成為布瑞琳洗染有限公司人力資源部部長;連鎖經營管理專業1001班楊才華因專業技能突出,成為布瑞琳公司洗染車間二級工程師。

          近年來,該院畢業生就業率始終保持在98%以上。2015屆畢業生現已有部分學生被企業預訂,其中電子商務專業的部分學生已被京東世紀貿易有限公司預訂,物流管理專業的部分學生被順豐物流公司預訂,連鎖經營管理專業的學生被京布瑞林公司預訂。陜西省內、陜北、關中各地的汽車檢測與維修企業、汽車營銷4S店也紛紛前來洽談接收汽車檢測與維修技術專業及汽車技術服務與營銷專業的畢業生事宜。

          2014年高校畢業生已基本離校,就業工作進展總體平穩順利,但當前仍有部分畢業生尚未就業。為促進離校未就業高校畢業生盡快實現就業創業,教育部日前下發《教育部辦公廳關于做好2014年離校未就業高校畢業生就業服務工作的通知》,要求各地各高校積極采取多種有效舉措,力促離校未就業畢業生就業創業,切實做到畢業生“離校不離心、服務不斷線”。

        《通知》指出,畢業生就業問題,事關畢業生及其家庭的切身利益,事關改革發展穩定大局,各地各高校要以高度責任感重點做好5項工作:

        一是進一步開展雙向選擇招聘活動。要針對畢業生離校和返回家鄉所在地等特點,持續組織開展網上和網下招聘活動。教育部全國大學生就業公共服務立體化平臺將推出網上“2014屆離校未就業大學生就業服務”專題,并組織多場網絡招聘會,各地各高校要及時組織未就業畢業生積極參與。各地教育部門要積極會同人社部門舉辦好“高校畢業生就業服務月”“就業服務周”等活動,努力幫助未就業畢業生盡快落實就業崗位。

        二是持續做好就業指導服務工作。要求高校建立任務分解和責任制,通過多種方式廣泛征集用人單位需求信息,采用電話、電郵、微信等有效方式持續向畢業生推送用人信息和相關政策。進一步做好就業困難畢業生重點幫扶,及時將未就業畢業生納入就業見習,為他們提供就業信息、就業培訓、就業援助等服務,關心到底。

        三是積極推進大學生征兵工作。要求高校設置專門的征兵咨詢電話或網上答疑平臺,暑假期間安排專人值班,及時、準確地為未就業畢業生解答征兵政策和相關疑問,逐個通知、提醒畢業生在高校所在地或入學前戶籍地應征。各地要結合實際開設大學生入伍綠色通道,做好體檢、政審、定兵等各項工作,宣傳落實好學費資助、退役后復學升學、就業創業等優惠政策。

        四是大力扶持未就業畢業生自主創業。要求各地各高校把國家支持、鼓勵高校畢業生自主創業的創業培訓、注冊登記、稅費減免、小額貸款等優惠政策及時推送到每一名未就業畢業生,發揮政策效應促進自主創業。各高校要動員專業教師與有創業意愿的未就業畢業生結對子,為他們提供技術支持和項目咨詢,并主動邀請企業家、投資人等擔任創業導師。各地教育部門要積極協調人社、財政、稅務等部門,為畢業生提供創業培訓、開業咨詢、小額貸款擔保等服務。

        五是做好信息銜接和服務接續工作。要求各地各高校認真做好未就業畢業生的信息收集匯總工作,在征得畢業生本人同意的前提下,及時將有就業意愿的未就業畢業生信息提供給人力資源社會保障部門,使就業服務能夠無縫接續。積極配合人社部門組織實施好“離校未就業畢業生就業促進計劃”,力爭使每一名有就業意愿的未就業畢業生在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

          據新華社北京730日電 國務院總理李克強今天主持召開國務院常務會議,部署做好為農民工服務工作,有序推進農業轉移人口市民化。會議指出,要實施職業技能提升計劃,鼓勵各地改擴建面向農村招生的職業、技工院校,努力讓未升入普通高中、普通高校的農村應屆初高中畢業生都能接受職業教育。要深化基本公共服務供給制度改革。公辦義務教育學校要對農民工隨遷子女開放。

         中國教育裝備網訊:為了加快推動教育信息化、現代化的發展,國家也在不斷加大對于教育領域的支持和投入,但相對來說,政府投入的資源還是比較有限的。然而面對這一問題,四川長虹電器股份有限公司(以下簡稱“長虹”)通過強化“合作”與“創新”,順利將問題迎刃而解。  

       合作:強強聯合

        

        說起合作,長虹除了不斷加強與政府之間的合作外,也在不斷強化與企業之間的合作。6月19日,長虹與北京神州數碼有限公司、加拿大Smart科技公司在四川綿陽舉行戰略合作聯合發布會,簽署戰略合作協議,宣告長虹與加拿大Smart、北京神州數碼的合作進入更緊密層面。
        
        長虹引進SMART在歐美教育信息化下多年積累的先進教育理念和模式,共同搭建適合中國國情的智慧教育平臺和智慧教育方案。通過與神州數碼共享教育領域的推廣渠道,共同去推動智慧教育整體解決方案和平臺在市場上的應用。
        
        三方的強強聯合,不僅加強了技術上的交流與融合,擴大了市場的推廣渠道,還減少了資源的重復投入,實現了優勢資源互補,推動了整個教育裝備行業的良性發展,推進了教育信息化和現代化的發展。
        
        
      創新:創新理念、創新科技
        
        對于創新,長虹既做到了教育理念的創新,同時也做到了科學技術的創新。在對智慧教育發展趨勢的理解以及智能戰略的牽引下,長虹提出了“智慧教育生態圈”這一全新的教育理念,倡導整個行業參與共建智慧教育生態圈,共同推進中國教育信息化進程。
        
        在技術領域,長虹總是能夠站在教育用戶的角度,不斷去挖掘用戶的需求,通過終端設備、數據層、虛擬平臺、教育應用四大模塊創新突破,構建智慧教育環境。智慧教育生態圈就是運用先進的信息技術構建出高效便捷的教育平臺,針對性地為各種類型學習者提供不同的學習環境,達到因材施教的目的。
        
        在教育領域內,長虹立足企業實際,強化合作與創新,在不斷推動四川教育裝備行業逐步發展壯大的同時,也在推動著國內教育裝備行業發展。

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