繼7月份曝出與ATA合資3000萬元成立職業教育公司后，新東方于職業教育領域的布局再次邁開新步伐。在昨日(9月9日)的“前途?在路上”系列活動發布會上，教育產業觀察獲悉，新東方內部正準備成立一家新的職業教育公司，將主要以海歸人才為客戶群，打通留學產業鏈閉環。
“不是與ATA合作的那個，是一個新公司。目前還沒有正式注冊完畢，而且這個新公司會與一個非傳統教育領域的第三方機構合作。”新東方集團高級副總裁周成剛對教育產業觀察表示，至于新公司投資規模、人員安排、是線上還是線下，周成剛則表示不便透露更多細節。
在談到為什么成立這樣一家職業教育公司時，周成剛坦言這與日漸增長的歸國留學市場有關，近六年來教育部統計數據顯示留學生回國人數平均每年增長率達39%，2013年出國人數為41萬人，歸國人數則驚人地達到35萬人，而且隨著時間推移這部分人會越來越多。“新東方在語言培訓、留學咨詢服務方面，一直處于行業的領先地位，但很遺憾新東方并沒能解決這部分海歸人才的就業問題，我們希望通過這個公司，把包括留學前端的語言培訓、職業規劃，留學中間的咨詢服務，以及留學后端的創業就業都連接起來，以期打通整個留學產業鏈的閉環。”周成剛表示。
事實上，以出國語言培訓起家的新東方，如今業務范圍早已滲透到各個細分教育領域，然而在其“0—80歲”終身教育體系中，職業教育一直是它的短板。無論是此前與ATA合作，還是此次再成立新公司，均體現出其進軍職業教育的野心。在國家大力倡導職業教育的背景下，職業教育被認為迎來新商機，新東方利用自身優勢從留學行業切入，倒是一個不錯的選擇。
近日教育部發出通知，教育部發布了關于開展現代學徒制試點工作的意見意見，意見指出， 現代學徒制有利于促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程，實現專業設置與產業需求對接。分析人士指出，從目前中國在線教育市場的結構來看，高等學歷在線教育占據了半壁江山。然而在線職業教育較早教、K12、高等學歷教育，在商業模式開發方面具有很強靈活性和巨大潛力。其主要原因在于受眾本身,職業培訓教育面向對象是成人,職業培訓的剛性需求人群具有更強的主動學習意愿以及更高的支付能力,是在線教育行業的一片藍海。
教育部開展現代學徒制試點
9月4日，教育部發出通知，要求積極開展“招生即招工、入校即入廠、校企聯合培養”的現代學徒制試點工作。教育部表示，招生與招工一體化是開展現代學徒制試點工作的基礎。校企應簽訂合作協議，職業院校承擔系統的專業知識學習和技能訓練；企業通過師傅帶徒形式，依據培養方案進行崗位技能訓練，真正實現校企一體化育人。教育部還明確，現代學徒制包括學歷教育和非學歷教育。9月5日，教育部發布了關于開展現代學徒制試點工作的意見意見，意見指出， 現代學徒制有利于促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程，實現專業設置與產業需求對接。現代學徒制也是全面實施素質教育，把提高職業技能和培養職業精神高度融合，培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力的重要舉措。意見表示，將根據各地產業發展情況、辦學條件、保障措施和試點意愿等，選擇一批有條件、基礎好的地市、行業、骨干企業和職業院校作為教育部首批試點單位。在總結試點經驗的基礎上，逐步擴大實施現代學徒制的范圍和規模，使現代學徒制成為校企合作培養技術技能人才的重要途徑。
該意見還要求，各地教育行政部門要推動政府出臺扶持政策，加大投入力度，通過財政資助、政府購買等獎勵措施，引導企業和職業院校積極開展現代學徒制試點。
分析人士指出，從目前中國在線教育市場的結構來看，高等學歷在線教育占據了半壁江山。然而在線職業教育較早教、K12、高等學歷教育，在商業模式開發方面具有很強靈活性和巨大潛力。其主要原因在于受眾本身,職業培訓教育面向對象是成人,職業培訓的剛性需求人群具有更強的主動學習意愿以及更高的支付能力,是在線教育行業的一片藍海。
在線教育概念迎升機
2013年在線教育市場規模達到840億元，預計未來三年的年均復合增長率有望超過20%。根據推算，目前在所有網民中大約有11%使用過在線教育課程，人均年花費1250元。隨著在線教育平臺的完善以及內容更加豐富，在線教育的滲透率有望達到15%,消費者對在線教育的認知程度也將越來越高，人均花費將明顯增加。中南傳媒、全通教育、拓維信息等在線教育概念股值得投資者重點關注。
中南傳媒：公司是一家擁有“多介質、全流程”產業業態的大型出版傳媒骨干企業集團，在湖南省的中小學教材發行業務中占有主導地位；中小學教材出版業務在全國新課標教材市場具有強大的競爭力和品牌影響力。公司擁有出版、印刷、發行、印刷物資供應等一套完整的出版業務產業鏈，還擁有報紙、網站、戶外框架媒體等其他業務。公司是由湖南出版投資控股集團有限公司整體改制而來，而湖南出版集團是經湖南省人民政府批準整體轉制的省管國有大型一類企業。旗下數字平臺天聞數媒確立“以大客戶銷售（B2B）為商業模式，以用戶運營（B2C）為長期目標,以數字學習為核心業務”的戰略方針,后續在線教育方面外延拓展值得期待。
拓維信息：從校訊通業務起步,覆蓋用戶已達千萬,但此前在內容、平臺及用戶轉化方面均存在短板。9月3日,公司公告(1)與菁優網絡成立合資公司;(2)投資設立高能100;(3)收購天天向上51%股權,在教育內容、遠程互動教育平臺及用戶社交平臺方面進行了有針對性的補強,已經初步形成“教育信息化+互聯網教育+線下學習中心”為一體的K12教育平臺,未來有望分享在線教育巨大的成長空間。
全通教育：公司是從事家校互動信息服務的專業運營機構，從屬于家庭教育信息服務領域。主營業務是綜合利用移動通信和互聯網技術手段，采用與基礎運營商合作發展的模式，為中小學校(幼兒園)及學生家長提供即時、便捷、高效的溝通互動服務。公司已與5個省級基礎運營商、28個地市級基礎運營商建立了密切持續的合作關系，先后獲得“市級企業技術中心”“廣東省高新技術企業”“廣東省軟件和集成電路產業100強培育企業”等30多項榮譽，擁有專利4項，軟件著作權35項，核心技術5項。
2014年9月2日，對于中和教育集團來說，有著特殊的意義。走出國門、邁向世界是中和教育集團發展戰略中極其重要的一個部分，恰逢享有“美國航空航天之母'美譽的普渡大學拋來橄欖枝。今天雙方就戰略合作事宜在北京召開商務會談，商定第一步合作計劃為中和教育集團引進美國普渡大學的在線6sigma（六西格瑪）課程。
6sigma課程最大的優勢在于，以“零缺陷”的完美商業追求，帶動質量成本的大幅度降低，最終實現財務成效的提升與企業競爭力的突破，在全世界行業中運用非常廣泛。
美國是這門課程的發源地，美國普渡大學為了滿足學員需求，提供一系列的6sigma課程。這所歷史悠久的研究性公立大學，在工程、商學院和農學方面全球頂尖。遠程教育方面，同樣有悠久的歷史，并不斷創新，始終以教育先驅者的姿態嘗試不同的教育技術去滿足全球學生的學習需求。
為了創造更多的學習機會，美國普渡大學在亞洲市場中首先選擇了中國的在線教育，通過全方位的考察，最終和中和教育集團達成合作意向。美國普渡大學工程學院職業教育系主任Dale A.Harris說道，項目之初，對中國市場現有的教育培訓公司作了一些調研，希望找到網絡培訓方面非常優秀的公司或者教研成果非常棒的企業，在這個過程中找到了中和教育集團的學慧網。進而了解到中和教育集團是國內職業教育的領軍企業，旗下教育品牌包括智聯經緯教育、遠大學校、理想國際教育、學慧網，通過先進的教育理念與科學的教育方式，引領百萬學員學習成長。引進這項課程后，中和教育的學員通過在線學習可以接觸到原汁原味的課程，能夠更好的感受專業的知識結構和內容，完成培訓課程后可以拿到普渡大學的資格證書。
在會議接近尾聲時，中和教育集團董事長賈齊先生深情說道：我們是一個有愛、有希望、有青春、有激情的隊伍，在一起可以充分發揮我們的智慧，通過我們的團結尋找最適合企業發展的道路和最幸福的生活方式。我們已經發展了十年，邁出國門走向國際是我們目前事業的愿望，我們很幸運能有這樣一個機會，也必將把握每次對我們企業發展有利的機會，把握機遇，蓬勃發展！
雙方一致表示以6sigma課程為契機，為未來開展全面的職業教育合作奠定良好的基礎。此次戰略合作具有一定的歷史意義，中和教育集團正式與世界知名大學建立直接的聯系，邁出了國際戰略的第一步，未來將繼續努力，打造中國頂尖的職業教育“黃埔軍?！保瑸楦嗟膶W員一路助航！
8月26日，慧科教育集團旗下國內首家專注于泛IT領域全媒體在線教育平臺“開課吧”上線一周年之際，亞馬遜AWS、IBM及北京航空航天大學、復旦大學等世界級知名企業、高校強力入駐“開課吧”并與其共同設計開發課程。與此同時，“開課吧”同一集團旗下泛IT領域職業發展平臺“找座兒”正式上線。通過“開課吧”在線教育平臺與“找座兒”在線職業發展平臺兩者之間信息系統的深度耦合及用戶數據互聯互通，為學習者提供科學的職業發展路徑，與職業技能要求相匹配的課程、認證資源，讓學習者不斷明確目標發現差距，提升技能并實現更好的職業發展。
“開課吧”成立一周年之際全新開設了為高校師生量身打造的在線教育專屬高校社區品牌“高校邦”，目前全國已有百余所高校率先入駐，在校大學生可以通過“開課吧”學習到來自全球頂尖企業及知名高校的課程，獲取并置換相應學分。
原標題：“開課吧+找座兒”合璧高校參與開發課程
隨著在線教育近年來越發火熱，明牌珠寶也加入了這個行列。8月2日，明牌珠寶發布公告稱，與北京高等珠寶研修學院（以下簡稱珠寶學院）在北京簽署框架協議。
協議顯示，雙方將共同出資在北京設立一家珠寶職業在線教育機構，項目總投資不超過1億元，其中公司以現金出資，占比51%，珠寶學院可以以現金或辦公場所、 師資力量等教育資源出資，占比49%。公司還表示，雙方將積極引入在網絡教育及在線教育領域具有優勢資源和豐富經驗的企業或機構作為合作的第三方，以加快 推進本項目的實施。
資料顯示，珠寶學院長期以來一直致力于珠寶專業人才培養和國家珠寶玉石標準的推廣和普及工作。承擔著國家人事部和財政部全國注冊珠寶玉石質檢師和注冊（珠寶）資產評估師執業資格的考前培訓。
明牌珠寶表示，以珠寶學院的珠寶專業培訓、教育體系為基礎，順應互聯網的發展趨勢，結合雙方的資源優勢，整合國內外珠寶職業教育優勢資源，打造一個富有競爭 力的、國際領先的珠寶職業在線教育平臺。并以此平臺為依托，推進珠寶行業在商業模式、管理模式方面的研究、整合與創新。
需要注意的是，珠寶學院注冊資本僅為300萬元，而此次項目的總投資最高將達1億元，珠寶學院占49%的比例，加上該框架協議并未對項目的盈利情況進行預測。公告稱，雙方合作如有具體進展，公司將履行相關審議程序并公告后實施。
原標題：明牌珠寶發展珠寶職業在線教育
慧聰涂料網訊：中裝新網電子商務及職業教育平臺發布會為順應建筑裝飾行業電子商務發展趨勢，推動裝飾行業與互聯網融合發展，中裝新網依托中國建筑裝飾協會的影響力和號召力，整合建筑裝飾全產業鏈的優質資源，打造建筑裝飾全流程服務平臺，為用戶更高品質、更低價格提供一切與裝飾相關的產品與服務。其中，家裝服務平臺北京頻道、工程材料采購平臺涂料頻道、防水材料頻道將于8月底正式上線運營。
富思特郭祥恩出席電子商務及職業教育平臺發布會
會上郭祥恩董事長系統展示了富思特的發展歷程，在并購百年企業紅獅擴大產品線，以及2013年在成都和北京兩地生產基地建成投產，完成市場戰略布局后，富思特在產能上實現重大突破。穿越瓶頸來之不易，但歸根到底得益于公司一以貫之的“定位”、“聚焦”、“突破”六字發展戰略。今天，富思特一以貫之的六字戰略又有了新的視角和內涵，即用互聯網思維來重新思考企業的生產和服務體系。而這個新“突破”恰和中裝新網電子商務和職業教育平臺風云際會，機緣巧合。中裝新網整合業界產業鏈資源的強大能力，將通過互聯網得到新的呈現和放大。這將引導業界企業見證和深入參與互聯網對傳統業務模式的顛覆過程，也將是企業提升品牌影響力和市場口碑的好機會。郭總還指出，我們參與了中裝新網主導的，中國建筑裝飾協會涂料與防水材料專業委員會的籌備過程，這種專業細分市場的指導機構結合專業頻道引領這個材料細分行業的發展模式，將更貼合專業企業的需求，大有可為。希望借助中裝新網的城市頻道、專業頻道和專業委員會的力量，富思特在建筑工程外墻領域精耕細作的專注品質和定位優勢得以進一步宏揚，民族的、科學的、大眾的富思特在中裝新網的平臺上也能大放異彩。
出席此次發布會嘉賓的還有中國建筑裝飾協會李秉仁會長，北京市建筑裝飾協會王躍榮副秘書長，深圳市洪濤裝飾股份有限公司劉年新董事長，神州長城國際工程有限公司李爾龍總經理、深圳市中裝建設集團股份有限公司熊兆寬副總裁以及部分北京建筑百強企業、北裝協家裝會員單位、知名裝飾公司、設計機構、投資機構、媒體等。
中新網8月22日電 昨日，無限極(中國)有限公司通過思利及人公益基金會捐資設立的“思利及人助學圓夢班”助學簽約儀式在湖北省武漢職業技術學院舉行。湖北省海外聯誼會副會長蔡藻鮮，湖北省教育廳副廳長張金元，武漢職業技術學院校長李洪渠，思利及人公益基金會副主席、無限極(中國)有限公司副總裁黃健龍等出席了本次簽約儀式。
本屆“思利及人助學圓夢班”是在湖北省海外聯誼會、湖北省教育廳的統籌與指導下，由思利及人公益基金會和武漢職業技術學院合作，共同開展的一個旨在幫助湖北省品學兼優的應往屆高中生完成高職教育并順利就業，為湖北省培養高素質技術型人才的公益項目。該項目將出資76.5萬元人民幣連續三年資助45名模具專業的優秀學生完成學業，這是思利及人公益基金會繼貴州畢節、四川雅安、河北石家莊實施助學圓夢項目之后，設立的第四個“思利及人助學圓夢班”。
思利及人公益基金會是由無限極(中國)有限公司捐贈的2000萬元人民幣作為原始基金成立的以非公募基金會形式獨立運作的公益慈善平臺，致力于大眾健康、扶貧助教、助弱賑災三方面的公益行動?！八祭叭酥鷮W圓夢”項目是基金會的主體公益慈善項目。本屆“思利及人助學圓夢班”將由思利及人公益基金會和武漢職業技術學院合作開展，基金會希望通過捐資助學的方式，幫助湖北省內品學兼優的應往屆高中生完成高職教育，使他們成為社會實用的技術型人才。從2014年9月開始，“思利及人助學圓夢班”將通過多種方案資助45名學生接受模具設計制造方面的專業教育并優先推薦就業，幫助其實現職業目標和人生夢想。資助方式將以學費、住宿費、生活費等多種形式實施，資助金額達76.5萬元人民幣。
湖北省海外聯誼會副會長蔡藻鮮表示，海聯會成立以來，一直積極穿針引線，團結和爭取港澳臺海外朋友在鄂投資興業，投身公益事業，主動參與湖北省的西部開發、扶貧幫困和捐資助教等活動。同時，他也對思利及人公益基金會及無限極(中國)有限公司為推動湖北省高職教育的支持給予了肯定，并希望武漢職業技術學院運用這筆捐贈資金為模具專業的同學提供更好的學習和成長環境，培養出更多社會急需的技術人才。據了解， 武漢職業技術學院于1972年成立，是國家教育部批準獨立設置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的全日制普通高等學校，模具設計與制造是該學院的國家示范性建設高職院校中央財政重點支持建設專業。
本次助學項目也獲得了湖北省教育廳的支持與推動。湖北省教育廳副廳長張金元表示， 捐資助學是深入貫徹落實黨的十八大精神的具體體現，更是著力改善民生、構建和諧社會的人心所向。希望各有關單位和部門能夠以本次助學圓夢班簽約為契機，積極探索幫扶助學的新途徑，創設新載體，總結新模式，建立起政府、企業、學校三位一體的幫扶救助長效機制。
思利及人公益基金會副主席黃健龍表示，從2013年開始，思利及人公益基金會通過創新的公益模式，為品學兼優、家庭經濟困難的青少年提供資助，幫助他們學習專業技能和尋找就業機會。此前，已在貴州畢節、四川雅安、河北石家莊開設了“思利及人助學圓夢班”三個班級，該項目累計投入已超過500萬元。此次選擇在湖北省高職教育領域享有聲譽的武漢職業技術學院開設“思利及人助學圓夢班”，也是希望通過海聯會、教育廳、學校以及基金會的共同努力，為湖北的青年學子提供更好的平臺，讓他們接受更好的教育，實現他們的職業夢想、人生夢想。
隨著中國經濟的加速發展，對技術人才的需求日益加大，職業教育已經成為中央、地方各級政府重點關注的領域。在今年6月23日至24日舉行的全國職業教育工作會議上，中國國家主席習近平就加快職業教育發展作出了重要指示。他強調，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，必須高度重視、加快發展。國務院總理李克強也指出，促進社會力量參與職業教育，要走校企結合、產結融合、突出實戰和應用的辦學路子，推動社會各方形成合力，讓現代職業教育助推經濟社會取得更大更好發展。
思利及人助學圓夢班”的資助名單將由武漢職業技術學院進行初選，湖北省海外聯誼會、思利及人公益基金會與無限極(中國)有限公司共同審核，計劃于9月完成建班。9月底，騰訊大楚網將進行資助名單公示，接受社會監督。
中國網8月20日訊 匯眾教育成立于2004年，截止到2014年，已經走過了整整10年，公司成立十年來“匯眾教育”這一品牌，經過十年的歷練、積淀，從不為人知的職業培訓機構，逐步發展成為數字娛樂行業頗有影響領軍品牌職業培訓集團。
匯眾教育十周年慶典活動，董事長李新科發言
十年來，匯眾教育伴隨著中國動漫游戲產業一同成長，在新興朝陽產業人才緊缺，人才培養缺乏成功經驗與模式的情況下，匯眾教育集團依靠精準的市場定位、高質量的課程體系、嚴格規范的教學質量管理和完善的就業推薦服務，為中國數字娛樂職業教育行業提供了專業參考及標準。在國家相關主管部委及各省市主管部門的大力支持下，匯眾教育集團已發展成在全國擁有二十余家直營分支機構，在職員工近千人的數字娛樂職業教育領軍品牌。
匯眾教育的發展經歷了4個時期：2004-2006年，中國游戲動漫產業處于萌芽期，經歷了產業起步、完善產業架構、急速擴張等階段，此時的匯眾教育剛剛形成初步具備規模的動漫培圳機構。2008年，當國際投資商進入中國市場，匯眾教育面臨企業招聘人才門檻不斷提升的挑戰，從而研發了游戲v5.0版、動漫V1.0版課程體系，以培養“優勢型”人才為目標。2009年- 2011年，在國際金融危機的影響下，各產業經歷了優勝劣汰的優化，匯眾教育開始注重探索新型人才的培養模式。2012年以后，走出金融危機陰霾的中國游戲動漫產業以矯健的姿態進入穩定發展期，目前，匯眾游戲課程已升級到6.0，動漫課程升級已有三個版本，此時的匯眾教育更加注重技術研發人才的培養。
匯眾教育十年的發展始終專注對課程體系的研發，立足于動漫游戲產業的開發技術與崗位需求，設計開發了擁有自主知識產權的10版專業課程，分為8大教學體系、9個教學模型，包括16768課時專業教案，3460個商業案例，321本專業教材。匯眾教育的課程體系每18個月做一次升級，;經過大量的實踐和市場調研，走訪600余家游戲動漫研發企業，研討技術發展與人才培養不斷對課件和教學軟件的開發，形成了屬于匯眾教育自己的職業教育體系。
匯眾教育10年，始終專注學員培養
匯眾教育自創的迭代式人才培養法，把企業開發工作搬進課堂，以科學的教學方法與學習方法提升學習效率，構建知識體系，對口培養企業需要的'職業化、專精型'研發人才。為保障學員就業，匯眾在全國有30多個就業指導部，1000多家就業合作企業，擁有國內首創的集游戲專業人才實訓就業和游戲產品研發為一體的重大連、北京、成都等游戲工廠，為學員提供項目實訓、商業項目開發、就業推薦、創業扶持等服務，匯眾教育還成立了明星學員俱樂部，為全國各校區的學員提供一個相互交流、學習、活動的平臺，幫助學員在行業中飛速發展。10年來匯眾教育累計為國內動漫游戲行業輸送了50000余名研發人才，國內70%以上的動漫游戲企業均有匯眾學員任職。
匯眾教育10年，始終專注師資力量
匯眾教育在動漫游戲培訓領域擁有全國最專業的教學團隊，教師全部是來自于公司的制作一線，并且擁有三年以上開發經驗，擁有豐富的項目制作經驗和高水平的教學能力，教師除了平時的教學也要參與公司商業項目的研發制作，保持對行業、技術方面的敏感度，以確保教學的實用性和不斷學習的能力，了解市場需求，拉近學員與市場的距離，進一步提升了整體教學水平，提供更完備的教學服務。
專注，是匯眾教育成長的基石
相較于傳統教育，匯眾的職業教育在緊跟企業需求和實戰培訓方面優勢明顯，而在職業教育中，走校企結合、產教融合、突出實戰和應用的辦學路子是最行之有效的教育方式。成立至今，匯眾教育共獲得了48項國家級榮譽。匯眾教育在職業培訓的道路上已經走過10年的歷程，依托企業、貼近需求，建設和加強教學實訓基地，打造具有鮮明職教特點、教練型的師資隊伍，是匯眾教育一直以來的堅持。
作為國內唯一被國家權威機構授予“中國民族游戲人才培養工程萬人計劃”和“國家信息技術緊缺人才培養工程--游戲人才培訓項目”執行單位，十年時間，匯眾教育一直非常專注，專注于提升自己，專注于人才培養。
隨著汽車保有量的激增，我國在汽車后市場建設不足的短板暴露出來，營銷人才和服務人才的短缺已成為制約后市場發展的瓶頸。
為推動汽車職業教育改革和發展，國家教育部門特別組織了汽車技能大賽、師資培訓、校企合作、課題研究、學校咨詢、資源庫建設平臺，形成了一整套服務于汽車職業教育的工作體系，目的是幫助職業院校提升其汽車專業教育水平，從而提高汽車后市場從業人員的整體素質。
為響應國家政策號召，促進汽車職業教育的發展，從2008年起，西安中田實業有限公司先后參與并中標陜西省2008年、2009年'民生八大工程'職業教育汽車維修實訓設備項目;陜西省2013、2014年中央職業教育實訓基地建設項目汽車教學實訓設備設備采購; 甘肅省2012年省級財政支持的職業教育大賽汽車維修設備采購項目; 以及中標南鄭縣職教中心汽車教學實訓設備和神木縣職教中心汽車教學實訓設備采購等;公司還與西安交通職業技術學院，西安汽車科技學院，西安思源學院、西安外事學院等高校常年合作，進行技術和學術交流及，為汽車職業教育做出了應有的貢獻。
西安中田實業有限公司成立于1993年，專業從事汽車保修設備、五金機電產品的銷售，集機械產品、汽保設備,非標產品的研發、生產為一體的多元化實業公司。是中國汽車保修設備行業常務理事單位、世科盟中國汽車后市場聯合會副會長單位、中國汽車保修設備行業協會全國十家連鎖西北唯一企業。同時也是西北同行業中唯一通過國際質量管理體系認證企業，是美國世達工具,美國穩耐安全梯,陜西唯一總代理。
西安中田實業有限公司下設中田制造公司、中田機電公司、中田汽保公司和中田售后服務公司。
中田制造公司擁有加工中心,數控機床,鈑金設備等百余臺,從事各種汽保設備,工業非標產品,承接各類機械加工,結構件加工;中田機電公司主營手動工具、電動工具、安全防護、金屬保養及各類工業設備;中田汽保公司主要為汽車主機場、4S站、汽修廠及職業技術院校提供整廠配套維修設備和汽車教學實訓設備;中田售后服務公司為客戶提供完善的售后服務和技術支持。
目前，西安中田實業公司憑借機電設計、銷售等方面的專業經驗先后與西飛集團，廣匯汽車集團，陜汽集團，陜飛集團，西安地鐵，比亞迪集團，神東煤礦，二炮部隊等眾多知名企、事業單位合作經銷機電產品和汽保產品，并成為中國人民解放軍總裝備部上網采購品牌之一。
今年6月，全國職業教育工作會議在北京召開，北京汽車集團作為職業教育先進企業在會上作了典型發言。
那么，北汽集團工會在企業促進職業教育工作中，做了哪些，發揮了哪些作用？記者了解到，工會在技能大賽、職工創新工作室、學分銀行、農民工大學生助推計劃等方面推動職工崗位快速成才，讓職工成為企業發展的主力軍，為北汽集團實現大幅跨越奠定了有力的群眾基礎。今年7月，美國《財富》雜志“2014年世界500強企業”名單公布，北汽集團排名第248位，比去年提升88位。
職工職業技能大賽
快速提升職工操作技能
今年7月，北京市“職工技協杯”職業技能競賽——發動機裝調工北京現代賽區的比賽正式啟動，100余名北京現代職工參賽。
“這次技能競賽是取證工種，職工進入復賽和決賽后取得相應名次，可以獲得中級工和高級工證書?！苯M織本次競賽的北汽集團工會工作人員表示。
近年來，隨著北汽集團的發展，職工也由幾年前的五六萬人擴張到目前的10.8萬人。其中，大多數新增職工為一線生產職工。為了提升職工們的技能水平，北汽集團工會通過技能大賽讓職工獲取技能等級證書，從而提升職工隊伍素質。
自2011年開始，北汽集團工會開始承辦一些與汽車相關的技能大賽。其中，2011年獲得技能大賽的冠軍任立偉、張浩等已經成為公司的骨干力量，并著手帶新入職職工培訓。
記者了解到，2013年，在北汽集團工會承辦的“北京市2013年職業技能大賽發動機裝調工大賽”中，北汽集團參加職工人數達1260名，并包攬前三名，通過此次大賽共產生高級技師4名、技師6名、高級工65名。
“技能大賽是職工崗位快速成才的綠色通道，可以縮短職工獲取高級工的時間。如果按照正常的時間來晉級，通過考試，要多花好幾年。”北汽集團工會主席張輝說。
張輝告訴記者，
到今年3月，北汽集團10.8萬名職工中有藍領工人6.2萬人，其中高級技師178人，技師970人，高級工7682人，中級工8860人，初級工以下44581人。
今年，北汽集團工會仍然將承辦發動機裝調工種等比賽。
職工創新工作室
成新入職職工培訓搖籃
在北汽股份北京分公司廠區里，有一個總投資2200萬元，總面積2800平方米的微型流水模擬生產線。這條生產線可以模擬一輛整車的生產過程，這條生產線其實是一個實驗室，名為李兵工作室。
李兵工作室帶頭人是李兵，他的絕技是“閉著眼睛就能修車”。因此，技藝高超的李兵承擔了新職工的實操培訓工作，新招來的總裝線裝配工人往往要在李兵工作室接受強化培訓。工作室的內飾線、底盤線、最終線，都與高端基地總裝車間的設備一樣，幾乎就是微縮版的總裝車間，新職工在這里熟悉各種汽車部件，掌握不同工位的裝配技巧，兩周內就能適應高速運轉的流水線獨立作業。
“他們昨天還是一竅不通，今天就成了現代化流水線的產業工人?！崩畋@樣形容創新工作室的作用。
“18分鐘裝一扇車門，夠快吧？這還遠遠不夠。關鍵是流水線上裝一千扇、一萬扇，是不是都能保持同樣的高水準？”他告誡新員工：沒有一絲不茍的態度和嫻熟的技術，裝配質量不過關，就會嚴重損害北京自主品牌車型的品牌形象。
員工培訓只是創新工作室的最基礎功能。與李兵一起聚集在工作室的，還有多名工程師和技師。北汽自主品牌乘用車生產過程中發現普遍性質量問題，都要在創新工作室會診，尋找生產線調整的解決方案。更重要的是，自主品牌產品從圖紙變成新車過程中，將在創新工作室試裝驗證，進行大量生產適應性研發。
在北京現代轎車二廠總裝車間，休息時間車間內擠滿了來聽“志偉大講堂”的青年職工。而志偉大講堂的主講人，正是志偉創新工作室帶頭人。
10年前，王志偉以小學徒的身份第一次走進了北京現代的大門，白天他和其他青工一起跟在老師傅后面學習技術，晚上他犧牲娛樂時間自學專業知識，憑借著天生的悟性和勤奮的品格，他很快從同齡人中脫穎而出，先后獲得了北汽控股青年崗位能手、北京市經濟技術創新標兵等多項榮譽。
成為企業高級技師后的王志偉想的并不是個人利益，而是企業的未來。他說：“北京現代培育了我10多年，我必須要回報它?！比缃?，王志偉在企業里開辦了“志偉大講堂”，專門傳授汽車理論知識和裝調技能。先后有4000余名職工成為大講堂的學員，多名技術過硬的汽車電器維修工從大講堂中走出，其中25人還在王志偉的指導下成為了技師。
通過創新工作室來培訓職工，目前在北汽集團已經蔚然成風。截至目前，北汽集團“職工創新工作室”增加至35個，去年全年職工合理化建議、職工創新成果為企業創造價值近5億元。
“我們通過職工創新工作室平臺對員工進行技能培訓，這是北汽集團‘百千萬’人才工程的體現，其中萬就是指的萬名技能人才。現在北汽集團職工創新工作室的作用很明顯，最典型的例子就是北汽股份里的兩個職工創新工作室，一個是北京奔馳的趙郁創新工作室，一個是北京汽車分公司的李兵創新工作室。特別是像李兵創新工作室，在工廠形成整車生產能力之前，大量的工作就是通過這個工作室來完成，同時，創新工作室也為我們培養了很多技術骨干?！睆堓x告訴記者。
學分銀行
讓農民工拿大專文憑
“學分銀行計劃”讓農民工拿到大專文憑，職工只要有學習的意愿，就可以參加職工素質建設工程，提升自己的素質。
在北汽集團，提及學分銀行，就不得不說全國勞模艾建龍。
十多年前，艾建龍只是一名只有中專學歷的農民工。而如今，艾建龍在企業被稱為“救火英雄”，無論什么故障，只要交到他的手上，問題都能迎刃而解。
“我的成功離不開社會各方面給予的支持，這其中不得不提到首都職工素質建設工程的學分銀行。”艾建龍告訴記者，幾年前，自己所在的北汽福田公司參加了“學分銀行計劃”。他是項目大專班的首期學員，“通過在大專班的學習，我不僅僅收獲了理論上的知識，更重要的是樹立了自信，提高了自主學習的能力。”
以艾建龍所在的北汽福田汽車為例，這家企業已經組織很多名學員系統學習了素質教育通用能力四門課程，并通過各種途徑持續優化技能人才的專業結構、知識結構和能力結構，建立了職業技能崗位培訓與鑒定體系、職業技能等級晉升和技能競賽選拔制度。僅在2012年，北汽福田就有85名技術人才通過“學分銀行計劃”取得了大專學歷，其中12人不僅獲得了大專學歷證書，還獲得了技師資格證書，實現了“雙證畢業”。
如今，學分銀行在北汽集團取得很好效果，北汽福田和北京現代的辦學經驗在央視《新聞聯播》進行了報道。
農民工大學生助推計劃
工會幫圓大學夢
杜旭今年20歲出頭，在北京現代楊鎮工廠發動機部機加工車間工作。他和很多農民工一樣：由于家里收入微薄，兄弟姐妹多，他上完高中，就出來打工了。
工作沒幾年，杜旭發現專業知識真的太重要了。“有多少機會擺在我面前，但都是因為學歷不高而失之交臂。”他對記者說，“在北京現代工作期間，我更加發現自己的知識多么匱乏。那些高端機床設備上的英語操作面板我根本看不懂，更別提那些高深的理論知識了?！备惺艿街R重要性的杜旭在心里一直盤算著繼續上學的夢想。
2012年9月11日——杜旭到現在都清晰地記得這一天：“我剛到單位，工會就通知我去參加成人高考！”聽到這一消息，杜旭欣喜若狂。“買了很多復習書，一有時間就讀。”最終，杜旭通過了考試。“小時候我就懷揣著一個大學夢，沒想到，工會幫我圓了這個夢。”杜旭笑著說。
幫助農民工圓大學生夢，這是北汽集團工會通過職業教育助職工成才的又一個亮點。
原來，2011年市總工會在深入調研農民工需求的基礎上，制定并推出了“首都農民工大學生助推計劃”，以提升農民工學歷和技術技能。2012年市總工會加大了該計劃的專項資金投入力度，資助人數增加到1000名。北汽集團工會在得到這一信息后，走進各家企業，組織符合要求的農民工進行報名。當年，該集團共有48人報名參加了成人高考，最終，包括杜旭在內的32名農民工拿到了大學錄取通知書。
今年，北汽集團仍有大量職工報名參加。
產教融合，職業教育新十年
全國職業教育工作會議的召開及《決定》的發布，使職教改革達到了前所未有的高度，中國職業教育迎來重大機遇期。讓行業和企業在職業教育中重新歸位，是本輪職教改革的新重點。作為企業，用友新道較早地參與了職業教育的發展與變革。用友集團自1988年成立以來就非常重視教育板塊的發展，并在2011年整合集團教育資源,成立了核心成員企業-用友新道科技有限公司，致力于“產教融合，服務中國教育事業”，面向高等院校提供經管實踐教學解決方案，面向老師進行教學方法和教學信息化研修，面向學生進行人才培養服務，現已成為教育領域眾口皆碑的“院校經管實踐育人合作企業”。2014年新道作為受邀企業代表參加了應用技術大學聯盟論壇與全國職業教育大會，全面積極參與現代職業教育體系建設，并以自己多年的實踐經驗為職業教育提供樣本和范例。
用友新道總裁郭延生在應用技術大學聯盟論壇做演講分享
目前，用友新道的全國合作院校超過2000所，校企共建實踐教學基地超過5000個，校外實習創業基地接收學生超過5萬人，師資研修活動參訓教師超過1萬人。在職業教育的新十年，產教融合是必然趨勢和必經之路。用友新道的目標是通過整合用友200萬家企業資源，搭建職業院校與企業用人單位的橋梁，構建“人找人社區”，致力于探索出一條“職業教育新道”！
校企深度融合需要企業助力
用友新道總裁郭延生認為“新十年，產教融合是大勢所趨，信息技術將先引發教育技術革命，通過新技術推廣新方法的普及。教師們掌握了新方法，一定會促進教育邏輯的裂變，課程設計和教學過程就會完全不一樣。未來，互聯網思維將代替教師傳統教學方法，越來越多的實踐教學環境將替代傳統教學模式?！蔽磥硎?，產業結構將快速調整，服務業快速興起。隨著新技術的不斷進步，新商業形態快速涌現，進而產生新組織，出現新崗位需求，同時對院校的辦學目標及人才培養過程提出了新要求，必將會使辦學結構發生變化。為趕上變革的步伐，教育與產業對接要提速，與時俱進、形成新的專業和課程，而這個過程就需要企業深度參與。
新道模式：把企業搬進校園，構建人找人社區
在職業教育中，更多實踐教學環境代替傳統教室已成為不爭的事實和趨勢。用友新道所倡導的“把企業搬進校園”，即聚焦大經管類專業院校共建實訓基地，把企業廠房設備用虛擬技術實現，把真實企業業務流程、數據、案例和崗位職責、崗位設置用仿真技術實現，將這些場景和企業訓練員工的模式搬到校園，解決校內實習問題。讓過去經管專業從沒有實踐到有實踐，從實踐弱到實踐強，讓學生學真本事，到企業就業時能順利上崗，縮短企業的再培養周期，降低企業再培養成本，實現“上學即上班”，“校內實訓=校外實習”。
用友新道一直在通過各種途徑動員企業力量參與院校實踐教育，搭建院校與企業的橋梁，希望三年內通過線上線下充分融合的方式，整合用友200萬信息化企業資源，提煉并設計出滿足產業需求的訓練路徑，依托天地一體的科技服務模式，為學生提供學習訓練、考核、認證與人崗匹配服務，提高夢想匹配度和成功率，構建“人找人社區”，支持千萬經管類專業學生在這里延展所學，實現職業夢想。
● 加快虛擬仿真實訓平臺應用，普及創新創業教育
創業能力的提升是解決就業的重要途徑，未來幾年，新道將傾力投資促進產教融合，向中職、高職院校提供創新創業平臺、企業實戰師資交付，旨在聚焦學生的創業動機激發、創業關鍵動作訓練、商業運作能力提升，同時也會依托仿真環境，組織開展經管類專業全國性學生賽事，在有限時間內快速實現職業院校創新創業教育普及與升級。
● 建立師資研修院，幫助教師“進企業”、“接地氣”
新道師資研修院以信息技術為依托，通過網上學習、現場研修、跟蹤服務、頂崗實踐、合作開發多種方式，幫助老師走進企業，提升實戰能力，核心目的是讓老師能教真本事，學生能學真本事。在這里，他們見證了“虛擬商業社會環境VBSE”原來不需要傳統教材，在系統中每向學生推送一個任務就自動出現相應講義和知識點；在這里，他們體驗了風靡全球的“行動學習”和“世界咖啡”的教學方法；在這里，他們感知了企業的工作狀態及真實的項目運作。從這里走出去的老師，自信地成為“進過企業、做過項目、接著地氣”的“技術技能型導師”。
新十年，校企合作共生共贏，讓產教融合在“春天里”
在《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》中，激發職業教育辦學活力，引導支持社會力量興辦職業教育，健全企業參與制度，是職業教育改革的重點。然而多年來，校企在合作過程中“校熱企冷”現象十分突出，用友新道總裁郭延生認為，表面看是企業缺乏職教配合意識和內在動力，但究其實質原因是缺乏制度保障。為避免校企合作成為“剃頭挑子一頭熱”，需提高企業參與的積極性。企業有大量的人才需求，如果能夠讓企業深度參與到人才培養目標、人才培養過程、人才培養鑒定等內容的制定中，并對積極參與校企合作的企業給予政策傾斜，在財政支持、資金補貼、表彰獎勵等方面作出明確的政策規定，樹立校企合作的先進典型，會大大增加與學校合作的動力。
產教融合，職業教育新十年。在職教國策的支持、院校教育改革推動及企業創造性投資中，發揮校企融合優勢，讓產教融合在“春天里”，改革成功在“春天里”！
昨日下午，洪濤股份旗下中裝新網“電子商務及職業教育平臺發布會”在北京舉行，這標志著洪濤股份互聯網職業教育業務正式啟動。上證報記者從發布會上獲悉，洪濤股份將利用中裝新網在建筑裝飾從業人員培訓、資格認證領域的強大優勢，傾力打造建筑裝飾全流程服務平臺，暢享電商及在線教育廣闊市場空間。
今年上半年，洪濤股份斬獲中裝新網53%的股權，正式走上觸網之路。中裝新網是中國建筑裝飾業協會的官方網站，具有權威性和資源競爭優勢。業內專家認為，該收購有利于公司未來借助中裝新網的優勢進行行業資源和產業鏈條的系統整合，開展建筑裝飾行業與互聯網融合的有益嘗試及探索，以互聯網思維引領傳統裝飾行業的新一輪增長模式。
在發布會上，中國建筑裝飾業協會會長李秉仁專門致辭，高度肯定洪濤股份在電子商務領域的開拓。在他看來，傳統行業的信息化是必然趨勢。
洪濤股份董事長劉年新則更堅定地認為：“傳統企業擁抱互聯網是不可逆轉的趨勢”。他說，希望能借助中裝新網的優勢進行行業資源和產業鏈條的系統整合，開展建筑裝飾行業與互聯網融合的有益嘗試及探索，以互聯網思維引領傳統裝飾行業的新一輪發展，促進公司長期可持續發展。
據介紹，在中裝新網的具體運作上，公司目標是實現三輪驅動：通過在線教育頻道打造建筑裝飾行業職業在線教育培訓和認證的一流人才平臺，通過城市頻道建立基于家裝和小額工裝的B2C電商服務平臺，通過材料頻道建立裝飾工程材料采購的B2B電商平臺，實現裝飾行業觸網的全流程服務一站式解決。
發布會吸引了60多位投資機構代表出席交流，可見市場對洪濤觸網的強烈關注。有機構人士對記者分析說，隨著本次電子商務及職業教育平臺的發布，公司有望將中裝新網打造成服務于設計師、工程施工和技術人才的培養平臺，樹立勞動技能標準(職業資格認證)，普及行業知識，包括設計師執業資格、建筑師繼續教育及崗位資格培訓、遠程視頻課程，在線習題課、 在線考試輔導等，形成完善的在線教育體系。
目前，職業教育的廣闊前景已成市場共識。今年6月，《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》發布，要求加快職業教育改革，加快建立健全政府主導、行業指導、企業參與的職業教育辦學機制。有數據預測，高等與職業教育線下培訓市場規模將達5000億元，互聯網化市場規模則將達2000億元。
事實上，洪濤股份的觸網之路頗為積極。今年7月，洪濤股份還收購了同筑科技公司，這是公司向互聯網、大數據轉型邁進的步驟之一。昨天的發布會上，同筑科技總經理尹仕友向記者介紹說，公司擁有的BIM技術，除能帶動自身的良好發展之外，還將為中裝新網在裝飾效果的在線體驗、在線教育的教學互動等方面提供技術支持，同時基于BIM技術的推廣，將來為行業發展帶來難以估量的發展空間。
記者另外了解到，在觸網的同時，洪濤股份傳統主業一直保持了穩定增長，公司上市這幾年，營收、凈利潤一直保持著30%以上的增長。行業專家認為，中國的城鎮化率依然穩步推進，這將支撐建筑裝飾產業繼續維持較高的發展速度。因此，鑒于中國建筑裝飾行業“大行業、小企業”的狀況，裝飾龍頭企業的發展空間依然充滿想象，而開拓在線教育則更將是如虎添翼。
中新網8月14日電 13日，中裝新網電子商務及職業教育平臺會在北京召開。中裝新網打造建筑裝飾全流程服務平臺拉開了序幕。
“中裝新網的建筑裝飾全流程服務平臺，必將推動裝飾行業在互聯網時代的轉型升級，開辟建筑裝飾行業發展的新藍海?！敝袊ㄖb飾協會會長李秉仁在會上表示。
據悉，過去十年，我國建筑裝飾行業總產值由2003年的0.72萬億元提高到了2013年的2.89萬億元，遠高于宏觀經濟的增長速度。未來，新型城鎮化與建筑品質消費所創造的巨大的市場需求，將支撐建筑裝飾產業繼續維持較高的發展速度?！包S金十年”之后，建筑裝飾產業將迎來“白金十年”。
但行業前景并不等于企業前景?；ヂ摼W、云計算、大數據、物聯網等技術的迅猛發展，必將強烈地沖擊現有建筑裝飾企業的業務模式，促進建筑裝飾產業形態的變化。
基于此，中裝新網以城市站為切入點，促進小額公裝、家裝業主與裝飾企業、材料企業之間的對接；以專委會、專業頻道為引領，建立建筑裝飾工程采購服務平臺；以現場會、主題采購、團購會等系列O2O活動引流，擴大網站的影響力，促成交易。
據悉，中裝新網電商平臺將是一個單純地為工程業主(消費者)、設計、施工、材料、部品企業提供資訊、交流、交易的場所，自身不參與任何商品的買賣，是一個純粹的服務的平臺。
人才的匱乏已經成為制約行業企業快速發展的瓶頸。近期，中裝新網將啟動基于裝飾全產業鏈所需人才設置的六大職業培訓項目，進軍近300億的培訓市場。中裝新網與300余家大型施工企業，500余家設計機構和百余所高校建立了良好的合作關系，能充分整合資源，在職業教育的招生、培訓、就業等各個環節最大化地降低成本，提高效率。
而作為中國建筑裝飾協會官網，依靠中國建筑裝飾協會在建筑裝飾行業擁有的無可替代的凝聚力和號召力，中裝新網可以低成本、高效率地整合全行業的優質資源，不斷豐富服務內容，提升服務品質。依靠中國建筑裝飾協會在技術標準、行業規范、信用評價等職能履行中所形成的社會公信力，中裝新網可以低成本、高效率地導入有效流量。
中裝新網將依靠中國建筑裝飾協會這個建筑裝飾行業唯一的全國性組織，加強與地方建筑裝飾協會的合作，通過互聯網技術，整合全行業的優質資源，以更高的品質、更低的價格，為用戶提供一切和裝飾相關的商品及服務。
中化新網訊 8月12日，在中國化工教育協會舉辦的業內大型企業集團人力資源建設和教育培訓工作研討會上，與會者一致認為，行業職業教育要實現轉型，應改變職業院校為辦學主體的傳統局面，而是要以企業辦學或企業與職業院校合作辦學為主。企業為主體的職業教育是未來我國職業教育發展的重要戰略之一。
近日，由中國長城計算機深圳股份有限公司（簡稱“長城電腦”）牽頭的“深圳第一職教集團云計算專業委員會”掛牌成立。長城電腦事業本部副總經理劉輝先生擔任委員會理事長，工信部中小企業創新服務處李濱處長、深圳市教育局姚一勤處長、深圳市教育局馮迪新處長、深圳第一職教集團理事長蔡茂洲校長、深圳第一職業學校歐陽文偉副校長等人出席成立大會。國家工信部、深圳教育局及中國電子集團相關領導發表了講話。
“深圳第一職教集團云計算專業委員會”是國內首個由職教集團設立的云計算主題的產業聯盟，致力于探索全新云計算人才培養模式，為深圳地區的職業教育計算機相關專業貢獻力量。該專業委員會由中國長城計算機深圳股份有限公司牽頭，長城云計算中心總經理張小斌先生任常務副理事長，長城云計算中心副總經理湯海兵、石紅斌分別擔任副理事長，長城云計算中心副總經理兼運營總監熊義擔任秘書長。深圳地區知名企業如碧桂園、華南城集團等多名信息化負責人也任職委員。此外，知名IT廠商如IBM、SAP、ORACLE、微軟、用友、金蝶、科大訊飛等均參與此次成立大會。
作為委員會的理事單位，國內知名的云計算解決方案提供商和服務商，長城電腦擔任了此次職業教育計算機相關專業人才培養方案設定；指導職業教育計算機相關專業課程建設和改革；開發職業教育計算機相關專業校企合作樣本教材；指導職業教育計算機相關專業人才培養模式改革創新等職，旨在應用長城電腦在云計算領域的綜合科技實力，建設深圳職業教育的重點精品專業。
在云計算領域，長城電腦一直堅持自主創新，并致力于自主知識產權云計算應用技術和產品研究，在此基礎上推出了“園區云、醫療云、物流云、企業私有云、車聯網云、IDC云、教育云”等諸多云計算解決方案，為醫療、企事業單位、教育、金融、智慧城市建設、物聯網等領域，提供優秀的云計算解決方案和高品質的云服務，并取得云計算領域科技創新和多項國家技術發明專利。
而“長城教育云”則是長城電腦憑借自身在云計算方面的技術優勢，結合現有教育行業的應用，在突破傳統電子書包、班班通、校校通技術瓶頸的基礎上，開發的一款專門針對教育市場的云計算產品，不僅為學生打開了云計算大門，提升了學?？蒲兴?，培養出符合市場發展需求的高科技人才。長城教育云結合長城教育云教室，采用先進的云計算和虛擬化技術構建的云教室軟硬件一體化平臺，不僅能夠滿足各種教學軟件的授課要求，還可以滿足流暢播放高清視頻的教學要求，實現一鍵式登錄，提高教師和學生體驗。該方案采用普通服務器和云終端搭建，主要功能包括教學資源使用管理、教學準備、屏幕廣播、屏幕轉播、文件推送、視頻管理、云盤、自動排位、集群管理等，可以大幅降低設備成本和用電量，節能減排，提高教學管理水平。
作為深圳第一職教集團云計算委員會理事單位，長城電腦依托在“教育云”方面的優勢，嚴格落實以全國職教工作會議精神為指導，全面貫徹落實黨和國家的教育方針，貫徹教育部提出的《中等職業教育改革創新行動計劃》，探索全新的云計算人才培養模式，為深圳地區職業教育計算機相關專業貢獻力量，為幫助職業教育改革創新更上一層樓，為信息化社會培養專業技術人才。
中國經濟網北京8月8日訊 8月7日，由互聯網教育（在線教育）行業垂直媒體平臺圈課網與CC視頻聯合主辦的第一期以“結網職業教育”為主題的圈點·互聯網教育沙龍在北京舉行。
會議現場。 來源：主辦方提供
據主辦方介紹，圈點·互聯網教育沙龍是由圈課網策劃發起的以互聯網教育（在線教育）為主題的系列沙龍活動。古代用加圓圈或點表示文章的句讀，圈點也常加在字句的旁邊，表示精彩或重要。圈點作為圈課網系列沙龍的主題，既暗合了圈課網的名稱，更重要的是表達了對于在線教育行業內精彩內容、觀點和看法的包容。
會上，91外教網CEO鄭金禮表示，在線教育培訓未必會降低成本，傳統教育需要房租、教室的費用和其他硬件設施，成本很大。在線教育雖然沒有房租成本，但PHP工程師的一年工資也足夠在二三線城市租下兩三百平的房子，成本壓力也不會很低。另外，在線教育公司要確定自己本身是否適合走O2O的路線，O2O不單單只是幾個線下實體店，需要一整套的系統的配合，目前真正走O2O路線的只有幾個大的教育公司。鄭金禮告誡創業者，培訓行業不適合投機，需要做好充足的準備。
跨考教育網校事業部總經理薛思科從市場需求和網校招生等方面發表了自己的看法。薛思科認為，學員網上學習有基本需求、激勵型需求、興奮型需求三個方面。對于網校，要建立自己產品不可比的優勢，有團結老師的方法，有一群可以支撐的教研團隊。談到招生渠道時，他介紹，主要有三個方面：搜索引擎；其他網站；社會化媒體。
慧科教育產品副總裁歐巖亮在會上表示，信息技術是教育核心的驅動力，傳統教育中教與學存在這基本矛盾，要創新教學內容。
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南都漫畫：陳婷
在國家要大力發展職業教育的利好之下，今年以來，在線職業教育獲得高度關注，一批新的網站成立，原有的網站獲得高額投資。7月23日，新東方教育集團與A TA聯合宣布，將合資成立一家職業教育領域的在線教育公司，主要進入醫療、會計、金融等細分領域。7月30日，新華網舉辦2014全國在線教育高峰論壇暨在線教育開放合作大會，新華網提出打造全媒體泛教育平臺。課程內容包括互聯網金融、網絡輿情管理等。正準備上市的新華網將拿出1億元投入在線教育。那么，在線職業教育網站的教學和運營模式究竟是怎樣的呢？南都記者選取了幾個有代表性的新型網站進行介紹。
麥子學院：核心競爭力是教學流程
http://w w w .m aiziedu .com /
7月25日，麥可網在A輪千萬級融資后正式更名為麥子學院，并啟用新域名、上線了新網站。正如其網站首頁的標語“首創O 2W （onlinetow ork）新型職業教育模式”，麥子學院是全國第一家采用按學習效果付費的IT在線教學付費模式的職業教育機構。于2 0 1 2年6月成立，目前課程量為1 5 0多套，近3000小時，注冊用戶70000多人，累計付費用戶近6000人，講師來自內地、臺灣、硅谷，均為百度、阿里巴巴等一線大牛。完成A輪融資的麥子學院今年盈利至少500萬元，明年預計將沖破3000萬元，“今年我們更多的是探索模式，沒有刻意追求收入”，麥子學院CEO張凌華告訴南都記者。
今年之前，麥子學院的單個課程均價在2200元左右，付費用戶中八成為在職工程師，但其目前正在發展高校市場，所以課程價格與用戶角色都在變化。張凌華透露，麥子學院已與四川省內12所高校展開合作，其在線課程可與各高校進行學分轉換，這意味著學生只要考核完成在線課程便可拿到學校學分。張凌華表示，麥子學院未來會與更多的高校合作進行專業共建。
在內容上取得了一些成績后，充滿野心的麥子學院開始將內容提供商往平臺化發展。張凌華表示，麥子學院未來的核心競爭力將放在教學流程上。他把教育分成了幾個過程：樹立學員學習愿景、提供好的課程、用好的教學過程保障學員消化吸收、提供好的結果———好的就業和社交。張凌華認為，內容是基礎，內容做不好，就談不上在線教育，但內容做得再好，由于它不是一個標準化的東西，也成為不了最核心的部分?！白詈诵牡氖峭ㄟ^對教育和互聯網的研究，重塑教育流程，真正解決用戶核心的問題和痛點，達到事半功倍的效果”。
而新上線的麥子學院，有自學課程、企業直通班課程、麥子圈三塊內容。與之前相比，它將課程進行了模塊化細分，既提供自學課程，又對有就業需求的學員提供導師服務，還引入了社交化的交流、求職功能。從這些功能看，麥子學院已顯現出IT在線教育綜合服務平臺的雛形。
好學教育：線上平臺發展線下加盟商
http://w w w .5haoxue .net/
今年5月，華圖教育旗下的在線職業教育平臺好學教育獲得和君的投資，據說是幾千萬的級別。好學教育于2012年推出，由華圖教育和投資機構共同創辦。它開設的培訓課程包括建筑、醫學、財會、司法、教師、職稱英語等。雖然是傳統的網校模式，但好學教育采用發展線下加盟商的模式，總部與加盟商二八分成。從好學教育的官網介紹來看，現在線下的學習中心有85個。
記者登錄好學教育的網站，課程中心列有所有開設的培訓課程。點擊監理工程師培訓，培訓課程分為單科自選和全科組合兩大類，單科自選中的每一門課程又分為很多類型，比如考點全解班、名師預測班等等，每種類型之后都有相應的價格，也可以試聽。學生可以在線購買課程，也可以在學習中心購買課程，購買之后就在線聽講錄播好的視頻課程。
好學教育CEO肖松柏介紹，其經營思路為好學教育負責提供教育產品、構建O 2O模式，線下學習中心負責招生、教學服務。今年6月份，好學教育做出了一項重大改變———將與加盟商的五五分成改為二八分成。不僅在線下二八分成，如果學生在PC端購買課程，學生所在的地區也能分得四成。
在好學教育整體招生來源中，線上線下占比幾乎各一半。但有學習中心的地區，70%-80%的學員都來自學習中心。
在課程內容上，好學教育采取事業部模式，醫學、建筑、財會分別由獨立團隊運營。對于優秀的老師，好學教育采取簽署獨家協議的方式，來保證老師的收入。
采寫：南都記者宋金緒 實習生張曼
極客學院：教程+社區模式
今年1月，靳巖創辦的極客學院正式上線，專注于IT技能培訓。3個月后，會員就超過2萬人，付費用戶超過3000人。靳巖2006年畢業于北郵計算機系，三年之后靠自學寫出了中國第一本A ndroid開發書《A ndroid開發入門與實戰》，并建立了國內成立最早、規模最大的中文移動開發者社區eoe（用戶近200W ）。
創業之初，靳巖就希望極客學院學習美國的Lynda，自制內容、自有版權。極客學院要求所有課程都在自己的錄音室錄制，至少90%課程要自主開發、自有版權，對課程體系設計和課程質量要直接把控。
記者登錄極客學院發現，網站上有A ndroid、Cocos2d-x、iO S、Java、H T M L5等方面130多個課程。其中就有微信朋友圈最火熱的游戲———圍住神經貓-H T M L5實戰游戲開發教程。所有課程均為知識點切片教學，每個知識點視頻7-15分鐘。
成為極客學院的會員后，可以免費學習所有課程。會員分為月會員，30元每月；年會員，每年360元，適合專業用戶。高性價比的年會員現在是260元。平時是視頻課程，每周四晚上有直播課程。有了問題還可以提問，工作人員會安排解答。
極客學院是利用互聯網的思維來做IT課程，從社區中提取企業或者最新的需求，然后開發課程，采用快速問答的形式來解疑答惑。
據網站公布的數據顯示，極客學院目前已有付費用戶4萬多人，技術問答2000多個，視頻教程超過1000小時。
靳巖曾經說過，“我們有10年線上技術社區運營經驗，同時也做過線下的學生IT培訓和企業IT培訓；我們可以說是中國最理解用戶如何通過在線學習IT技術，同時又了解線下培訓痛點的團隊。我們所有的課程幾乎都是在和用戶互動中產生的，解決的都是自己和大家遇到的問題?！?/span>
我贏職場：保就業保底薪
與其他的在線職業教育機構不同，專注于IT領域的我贏職場在業內首推保就業保底薪的營銷模式。它為每個參加學習的學員首先準備了一份雙保就業協議，也就是保就業保底薪，不就業100%退還所有學費的正式合同，所有條款陳述清晰，具有法律效力。目前已在全國范圍內的九個城市設立學員服務中心，提供九個城市任選就業服務。
用戶在“我贏職場”的網站上可以客觀地對各種職業方向進行規劃和評估。在選定職業方向后，“我贏職場”將北京、上海、深圳等一線城市的資深技術經理或者總監制作的全套課程推送給學員，并且有專人進行輔導和督促，在完成學習后，直接由希望就業的城市的服務人員安排住宿，面試。在一定時期內，如果無法就業，“我贏職場”會退還所有的學費。
與麥子學院類似，我贏職場與專家級講師聯手，但在對教師提供配套服務的同時堅持自有版權，對合作教師提供從前期招生、中期學員管理、后期服務在內的支持性工作，以專業分工的框架把教師“黏”在平臺上。除了網站，我贏職場還開發了移動客戶端，目前提供PH P網站開發工程師、超級多媒體設計、iOS/iPhone/iPad高級開發工程師、U I設計、C C N A /C C N P思科網絡認證工程師、R H C E認證課程、R H C A /R H C V A架構師認證、O racleD BA認證等多項課程。
2013年6月，我贏職場獲得真格基金投資，這是由新東方創始人徐小平、王強及紅杉資本共同創立的風投公司。
本報訊 國家建材行業職業教育與實踐基地，7月18日在冀州市河北可耐特玻璃鋼有限公司揭牌成立。此基地為中國復合材料協會與北京玻璃鋼設計研究院共同設立的國家復合材料行業職業技能培訓分站。
可耐特公司研發了國內第一套微機控制纏繞機，生產出了國內首創、亞洲第一、世界第14臺“煙塔合一”巨型玻璃鋼煙道，并成為全國最大的SF雙層罐生產基地，“可耐特”商標是國內復合材料行業首個“中國馳名商標”。2013年7月，可耐特公司與世界500強企業日本積水化學實現戰略合作，將冀州復合材料產業推向更高領域。
央廣網科技8月1日消息，日前，新東方公告稱，與騰訊成立的合資公司近日已完成注冊，公司名稱為北京微學明日網絡科技有限公司，注冊資本3000萬，出資方為北京新東方迅程網絡科技有限公司以及深圳市利通產業投資基金有限公司。新東方CEO俞敏洪出任合資公司董事長，新東方在線副總裁潘欣擔任CEO。騰訊公司高級副總裁湯道生、騰訊戰略發展部總經理林璟驊和新東方在線CEO孫暢為董事。
隨著騰訊與新東方的合作，在線教育行業將再度迎來新的挑戰。易觀智庫分析師郭陽向央廣網科技表示，騰訊與新東方達成戰略合作，無論在技術和資源，還是在用戶、品牌和流量上都具一定優勢。雙方的強強聯合將對移動教育行業帶來一定的沖擊，目前移動教育行業主要是創新型互聯網團隊的天下，而隨著互聯網巨頭的低調介入，為行業帶來了新的機遇和挑戰。騰訊與新東方的聯合，擴大至移動端的教育領域，導致市場競爭格局的變革，未來將會成為互聯網巨頭與個性化創業廠商并存的格局。
或重演團購泡沫
2013年，在線教育毫無疑問成為機構投資的熱點，51talk、猿題庫、滬江英語、一起作業、91外教網、小馬過河等在線教育機構，相繼披露融資信息，數額從數百萬到上千萬元不等。
摘掉世紀佳緣CEO光環、投身在線教育行業的龔海燕向央廣網科技表示，在線教育行業很有市場潛力，普遍被看好，傳統機構和互聯網巨頭都看到了在線教育的商機。在線教育創業門檻低，創業成本也偏低。
2013年初，龔海燕創辦91外教網。同年11月，她推出梯子網，之后，龔海燕又“潛水”注冊了“那好網”。在風口浪尖的在線教育行業，龔海燕邁出了三大步。
從2013年到如今，在線教育宛如雨后春筍般不斷發展壯大。艾媒咨詢集團董事長兼CEO張毅向央廣網科技表示，在線教育將迎來爆發期，首先用戶有了一定的積累，在線教育的習慣得到了培養。其次移動終端的普及，給用戶提供了新的學習的工具。最后在線教育公司模式的成熟，有了足夠的經驗。
數據還顯示， 2013年中國在線教育市場規模已高達839.7億元，預計2014年達到1069.2億元。去年全球在線教育領域的投融資規模更刷新了歷史最高值，其中，國外在線教育投融資規模達24億美元，中國更是以25億美元的規模拔得頭籌。細分領域市場份額上，高等教育占到52.3%，職業教育占20.9%，外語培訓占16.8%。
巨大的市場潛力讓在線教育成為了資本市場的寵兒，大有成為下一個站在風口浪尖上的豬的可能?！百Y本大量涌入在線教育市場是盲目跟進，隨著資本和從業者的進入增多，弄不好或重演團購泡沫”，張毅如是說。
郭陽則認為，加上大量風投與PE的推動，整個行業進入白熱化競爭時代。
未來格局迎爭論
在線教育即e-Learning，或稱遠程教育、在線學習，現行概念中一般指的是指一種基于網絡的學習行為，與網絡培訓概念相似。
目前的在線教育主要分為三種形式，張毅向央廣網科技表示，第一是學歷型，比如成人教育。第二是剛需的考證型，比如醫師培訓證。第三是企業培訓型，提升職業能力。學生和白領成為目前在線教育的主要客戶群體，前者是剛需，后者則是提升自我價值。
除騰訊外，百度、阿里巴巴同樣對在線教育行業虎視眈眈。百度于2013年向傳課網投資350萬美元；阿里巴巴也于近期對Tutor Group投資了5000萬美元。同時，網易、新浪、360、金山等互聯網企業亦推出自己的在線教育產品。而騰訊一直在推進基于QQ群的在線教育項目。
BAT三家互聯網巨頭的進入，讓在線教育將有更多的故事。BAT三家各自的競爭優勢是什么？郭陽向央廣網科技表示，百度的優勢在于產品體系完善，有用戶成立的百度貼吧、有用戶交互的問答平臺百度知道等。阿里在教育內容上具有絕對優勢，聯合淡馬錫、啟明創投投資全球領先的在線教育平臺以及最大的在線英語學習機構TutorGroup。 騰訊的優勢在于產品契合度，視頻點播、直播的即時互動形態與騰訊十分貼近。
BAT三家企業擁有的雄厚資本、先進技術和高端人才等資源，在線教育市場未來會不會形成一家獨大或者說幾家獨大的局面？張毅向央廣網科技表示，在線教育市場足夠大，模式非常多，也需要看線上線下資源能力，未來將是百花齊放。
龔海燕對于未來的格局和張毅有著不同的觀點，她認為，在線教育行業會顯現出“馬太效應”，強者越強、弱者越弱，只會剩下幾家有競爭力的公司。
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