近日，中國機械工業教育協會、機械工業教育發展中心和全國機械職業教育教學指導委員會聯合下發文件，玉柴股份入選首批“全國機械行業現代職業教育創新實踐伙伴企業”名單。

　　這次優選認定玉柴股份、中國第一汽車集團公司等90家企業為“全國機械行業現代職業教育創新實踐伙伴企業”。認定工作要求首批創新實踐伙伴企業要結合企業技術進步、管理創新和業態變革的需要，深入開展校企合作，積極參與行業組織實施的集團化辦學、人才培養質量評價、合作育人、產學研合作以及人才培養基地建設等創新實踐活動，探索校企共同培養技術技能人才的新模式和新機制。

　　前段時間，被稱為教育領域新版“中國散伙人”的泡面吧創始團隊又有了新的動態，三位創始人自立門戶后分別再次創立了在線IT培訓項目“計蒜客”和“萌碼”。如果加上此前多個獲得億元以上融資的案例，在線IT培訓無疑是最熱門的細分職業教育領域。業內人士認為，如今IT培訓的巨大商機里也存在著泡沫，對于IT培訓機構而言，也在謀求著向其他職業教育領域延伸。

　　在線IT培訓受創業者熱捧

　　前段時間，備受在線教育圈關注、一度成為行業反面教材的泡面吧如今又有了新動向。彼時，這個由三位“85后”和“90后”聯合創辦的在線IT培訓項目，在估值上億元、即將獲得巨額融資前夕，突然一夜分拆，創始人幾乎“反目成仇”。如今，創始人再度出山，創業項目仍然選擇在線IT培訓領域。

　　打開網頁，原泡面吧已經悄然變成一個在線教育導航網站，其中一位創始人新創立“計蒜客”，主營課程包括編程、C語言、網頁制作與設計等；另兩位創始人同樣推出在線IT培訓項目“萌碼”，主要課程也包括編程、C語言、JAVA等。一場“中國合伙人”變“中國散伙人”的故事，最終殊途同歸。

　　其實，并不僅僅是泡面吧合伙人對在線IT培訓情有獨鐘，在當前的整個在線教育創業領域，在線IT培訓無疑是最熱門的領域之一。據不完全統計，除了半年前上市的達內科技外，單筆融資額超過1億元的至少有三起，如不久前獲得2200萬美元A輪融資的極客學院、獲3000萬美元B輪融資的邢帥教育以及今年上半年獲2000萬美元融資的慧科教育。

　　千億元市場商機泡沫并存

　　作為職業教育領域的一個細分，IT培訓顯然要比會計、建筑、醫療、司法考試等其他細分領域更受創業者和資本關注，特別是在在線教育這一大背景下。

　　數據顯示，2013年全國共有職業院校1.36萬所，年招生1016.7萬人，在校生2933.8萬人。有業內人士推測，到2015年中等職業教育、?？坡殬I教育、繼續教育市場規模分別為675億元、834億元、1450億元。至于在線職業教育未來會有多大市場份額，雖然目前業界爭論不一，但隨著在線教育創業潮的興起，在線職業教育創業亦隨之火熱。

　　民生證券分析師孫洪湛在接受北京商報記者采訪時表示，IT培訓熱潮領先于其他細分職業教育，至少有兩方面原因。一是國家宏觀政策所帶來的紅利，國家鼓勵職業教育，計劃將數百所本科教育轉至職業教育，在客觀上打破了以前職業教育“低人一等”的地位，例如職業教育也可以獲得本科文憑，IT互聯網作為職業教育的最熱門領域，自然首當其沖；二是相對于K12等細分領域，IT領域的商業模式最清晰、最容易變現，未來極有可能率先出現巨頭。

　　不過，孫洪湛同時認為，在任何一個行業，商機與泡沫都是相伴而生的，IT培訓領域也不例外?！按蠹叶加X得這個領域機會多，都來扎堆進入這一領域，自然會導致泡沫。從另一方面來講，泡沫也是一個行業發展的必經階段，未來在線IT培訓領域可能會出現一兩家上市公司，而其他的小機構則被淘汰或整合掉。”孫洪湛表示。

　　或從IT人群向產業鏈延伸

　　一個有意思的現象是，北京商報記者在觀察當前幾家熱門在線IT培訓機構時發現，這些機構并沒有將業務僅僅局限在IT培訓領域，而是向相關產業鏈延伸。對此，有業內人士認為，這或許意味著，IT培訓只是這些機構進軍千億元職業教育市場的一個突破口。

　　以達內科技為例，其主營業務是IT培訓，不過卻在上市后推出了網絡營銷培訓課程，10月底，達內科技的另一個非IT項目——會計培訓也將正式開班，預計首批招生40-60人。另據達內科技CEO韓少云介紹，達內科技未來可能還會推出人力資源培訓、店長培訓等項目。

　　對于邢帥教育而言，除了靠PS培訓起家的主營業務以外，也在積極向非IT培訓領域延伸。據邢帥教育創始人邢帥透露，在職業教育領域，除了現在的課程，還會做橫向擴張，目前正在籌備美食、美發、老年舞等技能類課程，將采取免費公開課+專業收費課的形式，以美食為例，學習家常菜是免費的，要想做高端的食品，就要收費。

　　“IT培訓機構向相關產業鏈延伸，是順其自然的事情，例如達內科技的主要目標人群是大學生，推出的網絡營銷、會計培訓等也是大學生人群；邢帥教育的主要目標人群是草根，推出的舞蹈、美發等也是草根?！睒I內人士李瑩談道。 

    近日，廣州視睿電子科技有限公司成功通過黃埔海關審核：榮獲海關A類管理企業資質。
　　視?？萍极@得A類管理企業資質后，可享受多項海關監管便利，如：優先辦理貨物申報、查驗和放行手續；降低進口貨物查驗率；優先實行“門對門”驗貨；對進口海關必檢商品目錄中的商品，可免予取樣化驗，以及獲得優先提供EDI聯網報關，“屬地申報，口岸驗放”等。

　　自視?？萍纪瞥觥跋Ｎ郑╯eewo）”交互智能平板系列產品和整體解決方案以來，便決心將希沃（seewo）打造成具有全球競爭力的教裝行業第一品牌，在連續兩年穩居國內市占率第一的基礎上，同步走向世界舞臺參與國際化競爭，目前產品已經輻及歐洲、美國、中東、南美等地市場。在海外市場迅猛發展、進出口貿易量持續走高的背景下，此次海關A類管理企業資質的獲得，提升了進出口貿易效率，保障進出口貿易安全。

　　除此之外，伴隨著希沃從產品提供向平臺服務轉型，要求企業與客戶之間有著更緊密、更快速、更便捷的溝通。作為海關A類管理企業，希沃也能讓客戶切身享受到更“快速、高效、優質”服務體驗，為成為具有國際競爭力的教育信息化整體解決方案提供商打下良好基礎。

　　向著具有國際水準的“內外市場兼修型”企業邁進的路上，海關A類管理企業資質為視睿進出口貿易的高速發展提供了制度層面的效率和安全保障。而此前，母集團CVTE視源股份也已獲得最高的AA類管理企業資質。憑借著自主創新能力、品牌、產品和服務等方面全面提升，CTVE力求實現產品出口和全球經營戰略的有機結合，通過“價值鏈”經營成就全球頂尖科技服務型企業。

　　附注：

　　根據《中華人民共和國海關對企業實施分類管理辦法》的規定，海關根據企業的經營管理狀況、報關情況、相關廉政規定、遵守海關法律法規情況等，設置AA、A、B、C、D五個管理類別，對企業實施動態的分類管理。符合條件的企業經向主管海關申請并經海關審核確定的，海關實施A類管理。

    近日，新東方任命原集團高級副總裁周成剛為執行總裁。與此同時，新東方新的公司北京海威時代教育咨詢有限公司（以下簡稱“海威時代”）也于近日低調注冊完畢，屬于新東方前途出國旗下，周成剛為企業法人。此前，周成剛曾表示，將成立海歸職業教育公司，欲打通留學前端、中端、后端，形成產業鏈閉環。

　　上周五，新東方發布新的任命通知，原集團高級副總裁周成剛擔任執行總裁，這是自今年初陳向東從該職位離職后9個月以來首次任命執行總裁。這也是近幾日新東方密集的人事任命之一。

　　與此同時，新東方旗下新公司海威時代已經于近日低調注冊完畢。兩周前，周成剛曾表示，新東方此前一直致力于解決留學教育人才的前端（如語言培訓）、中端（如留學咨詢）問題，但并未能解決后端（如創業就業）問題，希望通過創立新公司把整個留學教育人才的產業鏈打通起來，形成一個閉環。對于新公司海威時代來說，今后或許將擔負起“打通閉環”的重任。

    9月23日，由中國老齡科學研究中心編寫、社會科學文獻出版社出版的《中國老齡產業發展報告（2014）》新聞發布會和首發式在京舉行。全國老齡辦副主任、中國老齡科學研究中心吳玉韶，全國老齡辦主任助理、中國老齡產業協會副會長兼秘書長曾琦，中國老齡科學研究中心副主任黨俊武，社會科學文獻出版社總編輯楊群出席新聞發布會。

    《中國老齡產業發展報告（2014）》是我國第一部老齡產業發展藍皮書，由總報告、行業篇、專題篇和附錄四部分組成，包括1個總報告、8個分報告和4個附錄。藍皮書從學者的獨特視角全面闡述了中國老齡產業發展的現狀、問題及原因，提出了未來中國老齡產業發展的八個戰略著眼點，深度分析了老齡金融業、老齡用品業、老齡服務業和老齡房地產業四大老齡產業板塊的發展現狀、主要問題及對策等，對中國老齡產業的發展潛力進行了預測。

    藍皮書指出，中國已經處于老齡社會初期，未來將成長為全球老齡產業市場潛力最大的國家。據預測，2050全世界老年人口將達到20。2億，其中中國老年人口將達到4。8億，幾乎占全球老年人口的四分之一，是世界上老年人口最多的國家。2014-2050年間，中國老年人口的消費潛力將從4萬億左右增長到106萬億左右，占GDP的比例將從8%左右增長到33%左右，是全球老齡產業市場潛力最大的國家。當前，中國老齡產業發展政策環境良好，市場需求逐漸釋放，市場供給不斷擴大，社會力量參與老齡產業的熱情日益高漲，迎來了前所未有的發展機遇。老齡金融業試水起步，銀行、保險、基金、證券等金融機構開始紛紛涉足老齡市場。老齡用品業市場日漸升溫，老齡用品、輔具和保健品等需求旺盛，市場供給不斷豐富。老齡服務業發展持續加速。以養老服務、健康服務為主的老齡服務業成為市場投資熱點。老齡房地產業市場供給走旺，以房地產開發企業、保險公司等為代表的各路資本競相投入。

    藍皮書指出，在看到中國老齡產業發展大好形勢的同時，也在看到中國老齡產業發展還存在有效需求不足、產業結構不合理、產業組織發育遲緩、產業政策不明晰等問題。在經濟結構調整、政府職能轉變和政府加大對老齡產業扶持的新形勢下，老齡產業作為老齡社會條件下的基礎性產業、支柱性產業和戰略型產業，既是未來中國宏觀經濟的重要組成部分，也是發展老齡經濟和應對人口老齡化嚴峻挑戰的戰略選擇，是未來中國經濟發展新的引擎，將迎來前所未有的大好機遇。

    吳玉韶在講話中說，中國第一部老齡產業藍皮書的出版，對于全面了解老齡產業發展現狀，認清老齡產業存在問題，研判老齡產業發展趨勢，理清老齡產業發展思路，為政府制定老齡產業政策提供理論依據，引領國內老齡產業發展方向，動員全社會共同參與、推動老齡產業科學發展，具有積極意義。他強調，要抓住老齡產業發展的機遇期，最大限度地創造老齡產業發展的有效剛性市場需求，加快出臺完善重點領域的老齡產業政策，加速培育老齡產業組織，構建老齡產業融資平臺，加快老齡金融創新，著力開發老齡用品市場，打造老齡服務網絡，建立國家老齡產業核心技術研發基地等，促進老齡產業健康快速發展。

    據悉，北京頤生投資有限公司、興業銀行、青松居家康復護理機構、天津天同醫養院、昆山方氏納米能量科技有限公司五家單位對藍皮書的編輯出版給予了支持。

    沃爾瑪中國工廠女工培訓項目首屆年會日前在廣東深圳舉行。該項目旨在通過職業、領導力方面的培訓和提升，為中國制造業培養一批更具潛力的女性管理者。

    中國工廠女工培訓項目為期3年，將惠及參與項目實施的45家工廠中所有的女性員工，預計將有超過2.6萬人參加15小時的基礎培訓課程，其中包括生活技能、財務規劃、健康與福利政策以及職業發展等內容。在參加基礎培訓的女性員工中，將有4500名更具潛力的員工接受100小時的高級培訓，內容包括職業發展和領導技能等。參與該項目的工廠和工人可免費參加培訓，課程資料還可供任何組織或公司免費獲取和使用。

    據了解，自今年3月該項目啟動以來，分布在珠三角和福建的9家工廠參與了該項目。這9家工廠的代表在參加了3月舉辦的為期3天的培訓師培訓后，陸續在各自的工廠啟動了覆蓋基層員工的基礎培訓。從9月中旬開始，首批參與培訓的工廠已經進入高級培訓階段。第二批9家工廠的培訓師培訓項目將在10月底舉行。

達內科技今日宣布，成立達內會計培訓學院(acc.tedu.cn)，上線主辦會計培訓課程。這是繼數字媒體和網絡營銷課程之后，達內再次將課程向非IT職業教育培訓市場拓展。

據介紹，達內會計培訓課程是由上市公司財務總監設計，面向主辦會計崗位就業的群體，教學方式以上市公司的真賬實戰為核心。首期班在10月30日正式開課。

達內會計培訓課程，與市場上現有的課程有什么不同?

達內CEO韓少云表示，現在教育市場上的會計培訓，主要是以考證培訓為主，培訓機構普遍采用的是模擬賬來教學生，根據達內對市場的調研，企業更需要具備實操經驗和能力的中高級會計人才。達內是美國上市公司，擁有符合中國會計準則的財務月報和符合美國會計準則的財務季報，每年，達內都要接受來自四大會計師的審計。因此，達內可以拿出上市公司的真賬來讓學員實戰。

達內財務總監劉丹表示，達內推出的會計培訓課程更加側重于勝任崗位，側重于主辦會計而非簡單的出納及跑腿會計。

據悉，達內會計培訓課程內容設計源于對5000多家企業財務人才崗位需求分析和近萬會計從業人群技能需求分析和薪酬調研，由上市公司財務高管共同研發，內容分為兩大模塊：會計理論課程培訓(1個月)+會計實操培訓(3個月)。覆蓋會計從業資格證培訓、會計初級、中級職稱培訓以及全行業會計實操培訓。

在授課模式方面，采用上市公司財務總監與一線專家組合授課的模式。授課教師團隊半數以上具備注冊會計師資格，他們分別在上市公司、會計事務所、不同行業企業有會計實戰與管理經驗。

據達內2014年第二季度未經審計財報，Java、C++合計占招生量的43%，數字藝術和網絡營銷課程營收增長迅速，合計占二季度招生量的36%。其中，去年第一季度推出的數字藝術，在今年第二季度招生量為第二名，僅次于旗艦課程Java。去年第四季度推出的網絡營銷課程，本季度招生量僅次于C++之后，排名第四。

　　2014年9月25日，中國城市森林建設座談會在山東淄博舉行。國家林業局、教育部、共青團中央授予內蒙古庫布其沙漠億利生態治理區等12家單位“國家生態文明教育基地”稱號。庫布其沙漠億利生態治理區成為我國首個企業實施的“國家生態文明教育基地”，也成為內蒙古自治區首個“國家生態文明教育基地”。

　　國家林業局、教育部、共青團中央在授予決定中指出，“內蒙古庫布其沙漠億利生態治理區等單位以十八大精神為指引，依照建設生態文明的總體布局和要求，充分發揮宣傳教育在生態文明建設中的引領和推動作用，教育功能顯著，示范作用明顯，為推動生態文明和建設美麗中國作出了杰出貢獻?！?/span>

　　億利庫布其沙漠生態治理區26年創塑、實踐了“政府政策性支持、企業產業化投入、農牧民市場化”參與的“生態、民生、經濟”平衡驅動可持續商業治沙模式，為我國的生態文明建設和全球的荒漠化防治創造了典范，先后被確定為“中國荒漠化防治試驗示范基地”、“荒漠化防治國際技術交流與培訓示范基地”和“聯合國生態經濟示范區”。

近日，歐洲最大全球領先的財務專業培訓機構之一BPP教育集團與中國全球財經證書培訓領導品牌高頓財經簽署戰略合作協議，宣告兩大教育機構即將在中國市場開啟全面合作。

高頓財經副總Anthony表示，高頓財經此次之所以與BPP開展合作，也是基于教學產品發展和質量提升角度考慮。高頓希望通過合作，引入國際先進的教育資源，攜手BPP 共同投入知識產品開發，將課程品質與國際水平接軌，為中國財經專業人士、高等院校及企業提供更高水準的教育服務。

同時他也表示：高頓財經作為財經教育行業的領導企業，此次與BPP達成的合作，是中國財經培訓行業首次與國際知名培訓機構開展知識產權領域的深度合作，是自上海自貿區成立之后，中國與歐洲進行國際知識產權合作的重要嘗試。

此次合作高頓財經將不僅僅停留在知識產權引入，以及為學員提供最先進的教學材料上，還將通過潛心研究　BPP教育集團經典教學體系，進行深度教學研究和開發。

此次合作中，將融入更適合中國學員的教學內容及案例，最大限度的貼合中國學員的學習方式和習慣，以期達到更好的教學效果。

據相關數據顯示，我國it產業已達到全國工業比重的12.3％，占gdp的9.1％，成為第一大產業，其迅猛發展與擔當it人才孵化器的職業教育密不可分。作為國內成立最早、規模最大的it職業教育機構和北京大學校辦產業的優秀代表，北大青鳥aptech一直屹立it培訓行業之巔，擔當it人才培養重任，創新it職業教育模式，推動it產業發展。9月23日，北大青鳥aptech迎來了她的15歲生日，其耀眼的成就在社會各方的生日祝福中顯得格外璀璨。

傳承北大治學精神

演繹it職業教育經典傳奇

時光回溯到1999年，在我國著名的科學家、教育家、計算機軟件專家、中國科學院院士、北京大學教授楊芙清院士主導下，北大青鳥集團與世界上最大的計算機教育公司——印度aptech公司達成合作并成立北大青鳥aptech公司，其全新的培訓模式和理念為尚在萌芽狀態的中國it職業培訓帶來一股春風。

15年來，北大青鳥aptech在國家人力資源和社會保障部的指導下，依托北京大學優質雄厚的教育資源和背景，秉持北大嚴謹的治學理念，致力于中國it技能型緊缺人才的培養。當前，北大青鳥aptech課程體系涵蓋12個崗位28個技術方向，200余家授權培訓中心遍布全國60多個重要城市，全國合作院校超過800所，同10000余家知名企業建立了戰略合作伙伴關系，累計培養和輸送80余萬it職業化人才進入it行業，為中國it行業發展注入強勁動力，堪稱it職業教育的經典傳奇。

矢志“教育改變生活”

用責任托起80萬it夢想

2000年，北大青鳥aptech創造性地將特許經營模式引入到it職業教育領域，在全國建立“北大青鳥aptech計算機授權培訓中心”，開啟了特許經營跟職業教育相結合的發展先河，讓it人才培養規模進入幾何式增長態勢。

北大青鳥aptech擁有雄厚的師資力量、完整的教學服務和成熟的就業體系，全方位支持每一個來到北大青鳥的學員成為受人尊重的專業人才，為無數滿懷著青春夢想的學子們開辟一條沒有障礙的職業道路。

北大青鳥aptech認為，教師擔負著教學任務的實施和質量控制雙重責任，是保證教學質量的中堅力量，只有一流的教師隊伍才能夠確保教學效果。北大青鳥aptech在總部設立了社會師資培訓班，從技術、專業授課技能和職業素養等方面，將it工程師打造成為it培訓師?，F在，北大青鳥aptech擁有近萬名標準化師資，兼具較高的學歷和豐富的it項目經驗，為優質教學提供了有力的保障。同時，結合it培訓行業的特殊性，在理論課基礎上，采取多樣化授課模式，更加強化和注重實踐，讓學員在課堂上即時消化所學知識，加強實際動手動腦能力。

北大青鳥aptech還設立了班主任崗位，解決中心教學管理工作難點，確保教學質量。率先研發的cot課程，極大提高了學員的團隊協作能力、人際溝通能力、職場禮儀等職業素養，讓學員盡早適應職場環境，全面提升學員的就業競爭力。

為了建立“學員與企業最短招聘通道”，北大青鳥aptech匯集了10000多家優秀企業的人才招聘信息和優秀青鳥學員的求職信息；提出“終身職業教育”理念，針對學員的終身職業歷程，提供貫穿整個職業生涯的職業規劃、指導等服務，使學員的職場人脈關系得到了擴展。

北大青鳥aptech成立15年來，已經累計培養和輸送了80余萬人進入it行業，其中高中、中專學歷者占45%，大專及大專以上學歷者占55%；他們中30%是計算機相關專業，70%是非計算機相關專業，對口就業率達到95%以上。

青鳥畢業學員遍布北上廣深等一線城市及各大省會城市，就業機會多、薪資水平高。隨著從業時間、項目經驗、社會閱歷的積累和增加，青鳥學員成為技術骨干和管理者的比例也大幅度提高，他們備受獵頭的青睞，或被國內it知名企業高薪挖走，或被推薦到國外大型it軟件公司就職。

80多萬學員從it行外走進it行內，在北大青鳥aptech獲得了令人信服的專業技能，得到了社會的認可和尊重，規劃了不一樣的人生，“教育改變生活”的理念在他們身上得到了完美的詮釋。

北大青鳥aptech一直以社會和諧為己任，滿足了社會對技能型人才的大量需求，在教育公平化的進程中起到積極促進作用。中央電視臺2009年《經濟半小時》欄目、2013年新聞頻道《朝聞天下》欄目、財經頻道《第一時間》欄目分別對北大青鳥aptech在解決社會就業難題方面做出的突出貢獻進行了報道。

校方與華龍網進行座談交流

根據校企合作協議，重慶傳媒職業學院與華龍網將合作辦學，共同培養新型傳媒人以及共同合作新技術。在接下來的合作中，華龍網將推薦企業的技術骨干承擔部分教學任務，積極為學生下企業實踐創造條件，讓學生快速適應企業的需求。雙方也將在校園信息化建設（智慧校園）、物聯網、移動互聯網應用、節能環保領域開展成果轉化合作。

協議簽訂前校企雙方分別就各自的發展概況作了介紹，并對合作的具體事宜進行了友好磋商，并一致認為將重慶傳媒職業學院的實訓室“手機電視臺”做大做強為當前首要問題。

重慶傳媒職業技術學院院長石美珊說道，力爭用2年時間，將“重慶傳媒職業學院手機網絡電視臺”建設成重慶傳媒職業學院新媒體研究領域的支撐性前沿板塊，同時也面向業界、學界的示范、展示窗口和交流、轉化平臺。

    2014年被定義為“在線教育元年”，教育與互聯網、移動互聯網的結合，讓其坐到了颶風的“風口”上。近日，中國最大的IT職業在線教育平臺極客學院宣布獲得國際頂級風投SIG(海納亞洲)及藍馳創投2200萬美元的投資，后者也是A輪投資方。與之前YY、新東方及K12的教育模式不同，極客學院2014年初才剛剛上線，走的是IT職業在線教育的路線，能在不到一年的時間就閃電融資，背后也意味著作為在線教育的又一分支，職業在線教育經過沉淀，開始步入成熟期。 

　　極客學院何許人也？ 

　　談起IT職業教育，很多人對多年前的IT認證、培訓并不陌生，也催生了持續了多年的“考證熱”，但現在已明日黃花。相比，極客學院則走了另外一個路線，定位于移動開發者群體，主打的概念是“課程最新，最實戰”，最接近市場需求的脈搏，也創造了成長速度上的“奇跡”。從2014年初上線以來，極客學院進入了“瘋狂成長”的火箭式路徑。 

　　據悉，一月份上線以來，從0到12萬的用戶積累，只用了幾個月的時間，占到了移動開發者群體中相當高的比例，穩居行業第一名，并將第二名遠遠甩在了后面;而從課程設置上看，極客學院擁有了300多門IT技術課程，涵蓋了Android、iOS、HTML 5、Cocos2d-X、JAVA等行業最炙手可熱的領域，還有系統化的課程和優秀案例剖析。 

　　移動互聯網和全球創新的業務模式和交互技術的涌現，加速了移動開發領域更新換代的周期，這也意味著大量的開發者缺乏一個學習和培訓的平臺，極客學院則抓住了這一機遇，讓每一個新冒出來的技術、應用都能在第一時間內推出課程，幫助開發者緊跟熱點，為全行業輸出開發能力，極客學院推出了多個“中國第一”的課程，比如中國第一個flappy bird課程，第一個swift課程，第一個2048、圍住神經貓、秘密課程。 

　　從這個角度看，極客學院更像是移動互聯網的加速器，雖隱在幕后，卻推動了行業的發展。 

　　為何受風投青睞？ 

　　其實，在拿到SIG和藍馳創投融資前，極客學院在微軟亞太研究院孵化器項目中已嶄露頭角。微軟創投加速器中國駐企執行官高欣欣在談到極客學院時這樣說：“互聯網與移動互聯網的發展，基礎建設的完善，使人們的生活和工作都將在各個領域和維度獲得更好更人性化的服務，這也催生了無數個產生創新和偉大公司的機會。在創業和創新大潮中，對人才，尤其是技術人才的獲取，成了公司制勝的關鍵和成功的壁壘。極客學院作為中國領先的IT職業在線教育平臺，我們相信，他們解決的問題和提供的服務，是整個產業發展的硬需。整個創始團隊曾經在一起創辦過中國最大的移動開發者社區，是最懂開發者的團隊。團隊成員的二次創業，兄弟齊心，其利斷金?！?/span> 

　　之所以能獲得投資，另外主要有四大亮點值得關注：一是在線教育本身就被各路資本角逐，極客學院恰好趕在了時間窗口上，面向的又是香餑餑的移動開發者;二是這個用戶群是有強烈的學習意愿的IT技術從業者，其中既有小白，又有中級開發者，極客學院提供了一個交流和分享經驗的平臺，很多用戶在極客學院完成了人生的蛻變和價值實現，從月薪2000元到20000元，從無業到技術骨干。 

　　如果將移動互聯網看作是風口，趨勢和市場需求將越來越多的用戶裹挾進來，讓極客學院的用戶量短時間內迅速沉淀，并形成了一個“勢能”。這也為極客學院的獨特業務模式提供了鋪墊，這既提高了開發者社區的正向氛圍，保障了開發者群體的質量，又為與移動互聯網行業、企業的開發者需求提供了對接。 

　　當下，熟悉市場前沿與熱點的技術開發者缺口巨大，大量企業根本招聘不到合適的人員，極客學院的商業運營模式就來源于此。據透露，與過去IT教育培訓與市場需求脫節的弊端比，極客學院一開始就秉承“學以致用”，打通了開發者與用人企業的C2B的商業閉環，在移動開發者捉襟見肘的環境下，為雇主解決用人需求，節約招聘成本，實現了人才的快速交付，真正解決了為市場輸出專業人才的目的。 

　　第四點則是團隊，記者了解到，極客學院的幾個創始人就是典型的移動互聯網組合。創始人兼CEO靳巖，是中國第一本Android開發教材的作者，也是中國最大的移動開發者社區的創辦者，他在移動互聯網領域頗有名氣，是北郵走出來的中國優秀創業代表。在微軟創投加速器5期評選時，靳巖帶著極客學院項目同近700家優秀企業PK，脫穎而出。據悉，極客學院的幾位創始人最初是一起活躍在技術社區里的“網友”，因為志同道合而走到了一起，從09年開始創業，是中國最早一波的移動互聯網創業者。 

　　據內部人士透露，極客學院從接觸到敲定投資，也就短短幾個月的時間，正是有了以上四方面的優勢，與投資機構一拍即合。 

　　在線職業教育成突破口？ 

　　相比傳統IT教育，極客學院走的是“社區+高質量課程+快速問答”的模式，滿足開發者快速學習、實戰和解疑的需求，互動中所形成的經驗和結論又可以快速轉化為課程，分享給更多的開發者。這種模式在國外也有類似者，比如Lynda，是一家最早經營的線上課程網站之一，有18年的歷史，專注于訓練課程，擁有100萬的用戶，并采取了用戶付費學習的模式，也與谷歌、雅虎等展開人才合作。Lynda由于收入穩定，曾一度拒絕融資，去年接納了一筆A輪1億美元的投資。相比，極客學院更像是Lynda+的版本，課程遠比Lynda實時性更強，內容結構更新，更契合熱點，直接幫用戶篩選出最火爆的學習熱點。而在用戶增長數據上，極客學院只用半年多的時間就從0做到了12萬用戶，不得不說非常厲害。 

　　專家表示，極客學院更像是在線教育領域的小米，改變了過去教育與市場脫節的弊端，讓教育與課程實現快速迭代，并推動開發者來共同創作課程和知識點，是典型的互聯網思維在IT在線教育領域的落地與實踐。 

　　而且當下，職業教育還能分享到政策的紅利，教育部一直在推進社會力量參與教育事業，讓企業成為重要角色發揮作用。教育部職業教育與成人教育司司長葛道凱也指出，今后職業教育將包括高中、?？啤⒈究坪脱芯可鷰讉€階段，這意味著職業教育的層次日益豐富，技術、技能型或復合型人才成為目標，摘掉長期以來的“斷頭教育”、“次品教育”的帽子。相比喧囂與炒作的在線教育概念，職業教育要低調得多，但其市場規模占比和需求量、成熟度要遠比“熱炒的”更具含金量，也有望成為在線教育板塊中的“先行軍”。隨著極客學院拿到巨額投資，在線教育領域將涌現出更多的成功者。 

    移動互聯網行業的迅猛發展，加速了市場對人才需求模式的變革。喬布斯曾說過，對職業、人生的選擇，就是“隨心”兩個字。只有讓每一位大學生都能做到“隨心擇業”，高校教育才算真正的成功。然而我們的高等教育所做的，是以文科、理科為分界點，用十年不變的教材和教學理論，深深影響著一代又一代懷有夢想的年輕人。

　　為徹底扭轉國內高校面臨的窘態，將高校教育職業化、市場化，國家教育科學研究院職教中心多次赴各大高校實地走訪，共同探討如何引導普通高校向應用技術型院校轉變。在此過程中，睿峰培訓以國際化的發展視野和獨樹一幟的教育模式，被譽為國內職業教育的先鋒領導品牌。

    培訓機構的最高境界----讓學員‘隨心擇業’

　　據相關數據顯示，目前國內職業教育市場雖處于高速增長階段，但教學內容不規范、教育目的不明確也成為職業教育面臨的普遍問題。在越來越年輕化的職業教育市場，個性化、定制化、市場化的教學模式才是職業教育發展的主流。在我們調查了解移動互聯網時代的高端技術人才培訓市場情況時，成都一家睿峰培訓機構讓我們深感意外。

　　這是一家位于成都CBD核心區域甲級寫字樓的極其高大上的地方。作為蘋果在中國最大的 iOS 開發行業應用人才培養基地，睿峰培訓的強勢與傳統培訓機構產生了鮮明對比。首先軟硬件環境，絕對的國際一流，極具蘋果風格的外環境讓人耳目一新，而云計算、虛擬機、智能終端、智能玻璃、全球直播課程系統、 MOOC式的在線教育平臺同時支持PC和移動端設備的使用等等，太強大了!最關鍵的是培訓課程體系，完全顛覆了傳統教育模式，其母公司睿峰科技是蘋果全球十大核心方案提供商之一，客戶覆蓋銀行業、保險業、醫療業、房地產等大的行業客戶，睿峰培訓的講師全部來自睿峰科技一線的高級開發工程師，其課程體系完全獨立研發，并定期更換最新市場開發項目作為學員實訓課程。如此強勢的培養模式加上睿峰科技在業內的影響力，正真使學員的就業出口轉向喬布斯所倡導的就業境界---‘隨心擇業’。

　　當移動應用開發成為年輕人的新寵兒時，睿峰培訓率先打破傳統職業教育模式的束縛，引導年輕人從被動接受培訓轉向積極地主動選擇培訓，大大以提升自我的市場競爭力。碎片化、在線學習的全新學習理念，又給了在職年輕人更多的學習機會和擇業空間。

　　睿峰培訓將“單一職業教育模式、單向教育傳輸思維”徹底擊碎，取而代之的是更符合市場需求、更具市場競爭力的綜合型職業教育理念，讓職業教育更加豐富多彩。

    移動教育已經來了

　　睿峰培訓塑造了最經典的iOS開發教學模式，開辟了國內一流的在線學習平臺，它不僅是蘋果官方授權培訓中心，也被譽為國內職業教育改革的先鋒領導品牌。

　　可以說，睿峰培訓本身就是一個巨大的教育生態體系，而其對于國內職業教育模式的摸索也具有廣闊的發展前景和市場價值。睿峰作為蘋果教育在國內最成功的踐行者，其職業教育發展理念不僅深受國內教育界的一致認可和高度贊揚，睿峰培訓創始人張琍女士也在2014年年初，以特邀嘉賓的身份受邀參加國家教育科學研究院職教中心舉辦的教育部應用技術類高校標準體系課題研討會，為國內高等院校職業教育轉型出謀劃策。

　　睿峰之所以深受各方權威機構及教育界相關專家的認可，與其提供的職業教育服務和未來教育體制發展理念息息相關。在職業教育服務方向上，將自主研發出更多的相關課程產品，與睿峰蘋果在線教育平臺相結合，源源不斷的為高校提供教育轉型、校企合作、人才培養的移動互聯網時代的教育新模式，移動教育已經來了!

    不僅僅是就業率，更關注的是就業質量

　　iOS高端開發人才教育體系被業內視為睿峰培訓最具代表性的職業人才培養模式，其100%的高就業率，和不滿一年就拿到最高18000元月薪的高質量就業更是將睿峰培訓推向高等職業教育的巔峰。

　　值得一提的是，憑借睿峰培訓高品質的教學保障和精準的職業規劃，使得學員的就業足跡逐漸從國內邁向國外，從國內名企走向跨國公司，從普通開發人員升至項目組管理人才，薪資一路看漲，達到同期最高水準。如今，一些知名企業更是迫不及待的提前預定在讀學員，主動上門招攬人才，這與其他浮躁的傳統培訓機構形成強烈反差。

　　坐擁優勢資源，讓高校教育體制改革更具發展空間

　　無論是教育體制還是陳舊的教學理念，都使整個國內高等教育呈現出夾縫生存的窘態。加之市場經濟的催化作用，企業對人才的高品質、高規格要求，將高校推向教育體制改革的十字路口。

　　目前，國內高校職業化教育改革仍處于起步階段，而睿峰憑借自身的優質資源和發展潛力，為高校提供了形式更豐富、發展潛力更大、實用性更強的移動互聯職業教育改革理念，摒棄單一的職業教育形式，結合移動互聯網技術，吸取國外先進教育理念，以高校實際需求為出發點，以市場發展為導向，為高校帶來匹配度高、精準性強的新型教育合作模式。

    如今，睿峰成功將蘋果iOS培訓理念及課程體系帶入到高校職業教育改革當中去，并以靈活多變的校企合作模式，不斷完善睿峰職業教育生態圈，逐步形成“睿峰iOS職業教育+睿峰蘋果在線教育平臺+校企合作”的職業教育生態產業鏈，進而實現國內高等教育朝職業化、信息化轉型的大方向。在此過程中，睿峰培訓也將以國際化視野和智慧發展模式，成為國內高校iOS高端開發人才職業教育改革。